本公司是经市委、市政府批准，依法设立的一家市属国有资本投资运营集团公司，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位 | 职数 | 岗位要求 | 备注 |
会计 | 1 | 1、全日制大专及以上学历，财务管理，会计，会计学，财务会计，会计电算化，财务电算化，企业会计，企业财务管理，财会专业毕业； 2、持有中级会计师及以上职称证书； 3、3年及以上财务工作经验； 4、年龄在40周岁以下（1981年8月4日以后出生）； 5、余姚市户籍。 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录。
2、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
3、身体健康。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2021年8月15日-8月17日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：00）；地点：余姚市阳明西路718号-A三楼（宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司）
2、报名办法。报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿、专业资格职称证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸彩照3张，专业工作年限证明（见附件1，自行下载）及基本养老保险历年参保证明，填写一式两份《宁波舜农集团有限公司公开招聘报名登记表》（见附件2，自行下载）。现场报名并接受资格预审。
3、岗位报名人数与招聘指标比例不足2：1时，取消该岗位招聘指标。
4、咨询电话：62703303 （限工作时间）
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识＋写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。
招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数3:1的，则取消笔试环节，直接进行面试；
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施前，因本人原因放弃面试并书面确认者，按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。
4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
七、其他事项
1、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
2、应聘人员参加本次招聘考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
3、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
宁波舜农集团有限公司
二〇二一年八月四日
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