因工作需要，决定公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘计划共计划招聘编外用工4名.
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，服从组织安排，吃苦耐劳。
（二）拥有观海卫镇户籍（以2018年6月5日的户口所在地为准），且已取得相关学历证书。
（三）年龄18至35周岁（1983年6月5日至2000年6月5日期间出生）
（四）符合招聘岗位所需的其他资格条件
具体岗位及相关要求见下表：
招聘 岗位 | 招聘 人数 | 性别要求 | 学历要求 | 专业要求 |
财务辅助 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 财务管理、财会、财务会计、会计、会计学、审计、审计学。 |
安监协管员 | 1 | 男 | 本科及以上 | 不限 |
辅助管理 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 不限 |
三、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2018年6月5日、6月6日（上午8：00-11：00；下午1：30-4：30）。
（二）报名地点：观海卫镇行政服务中心2号楼205办公室（观海卫镇卫前路1号）。
（三）所需资料：报名时随带身份证、户口本、学历证书原件和复印件等相关证明材料及近期1寸免冠照片2张，《观海卫镇招聘编外用工报名登记表》两份（详见附件）。
（四）报名要求：每名报考人员限报1个岗位，报名人数不足招聘指标3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。
四、考试
采取笔试和面试的方式，满分均为100分，合格分为60分，笔试主要测试公共基础知识以及写作，面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。根据笔试成绩50%加面试成绩50%确定总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
考试具体时间、地点及相关事项另行通知。
五、体检、考察和公示
（一）体检。根据考试成绩从高分到低分的次序等额体检，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。（体检具体时间另行通知）
（二）考察。对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格，不合格者取消录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。
（三）公示。考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体聘用岗位的安排，不服从安排的，不办理聘用手续。
六、人员聘用
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中，试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按观海卫镇编外人员报酬有关规定执行。
本招聘公告相关事宜由观海卫镇人民政府负责解释。
观海卫镇人民政府
二0一八年五月三十日
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