根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为机械学院,具体情况见下表,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。
序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
1 | 学科秘书 | B2 | 1.协助做好机械工程学科的相关事务性工作; 2.完成机械工程学科交付的其他工作。 | 1. 大学本科及以上学历; 2. 具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,身体健康; 3. 具备承担相应岗位所需的业务知识和工作能力,服从工作安排;具备一定的综合协调能力和组织管理能力,工作责任心强。 | 联系人:胡老师,联系电话:0571-88320471,应聘邮箱:jddang@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2018年6月3日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:
表2:B2类岗位聘期工资结构表
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 (单位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年贡津贴 | 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年贡津贴最高不超过500元/月。 | |||
绩效考核奖 | B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。 |
浙江工业大学人才交流中心
2018年5月30日
版权声明:本文转载自公考雷达,了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文