剑教科〔2018〕115号
根据《州教育局、州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>的通知》（黔东南教师通〔2018〕76号）和《州教育局、州财政局、州人力资源和社会保障局、州机构编制委员会办公室关于印发〈黔东南州2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔东南教师通〔2018〕75号）的文件精神，为做好我县2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，结合我县“特岗计划”招聘工作实际，特制定本办法。
一、实施“特岗计划”的目的和意义
通过实施“特岗计划”，解决我县农村中小学教师数量不足、学科结构不合理等问题，不断加强农村中小学教师队伍建设，提高农村教育质量，振兴农村教育，促进教育公平和城乡教育资源均衡化。
二、招聘指标
2018年剑河县招聘国家级“特岗计划”教师28名，安排在农村小学阶段任教，岗位设置9个。具体指标分配详见附表2。
注：2018年我县未招聘县级“特岗计划”教师（幼儿园教师）。
三、国家“特岗计划”招聘对象和条件
1.以取得相应学科类别教师资格证（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应往届师范类专业专科毕业生。
2.报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（报考者所学专业以毕业证上专业为准，相近专业的范围为由“特岗计划”招聘领导小组参照教育部下发的专业目录所定，下同），年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。
3.国家“特岗计划”面向全国招聘。
报考者可在贵州教育网（www.gzsedu.cn）、黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）查询黔东南州“特岗计划”招聘工作实施细则及有关招聘信息。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下（指同学段同学科指标内末位平行分）优先录取。有此类经历的报考人员，须在报名表上的“个人简历”中写明，并由相关部门开具有关证明，通过现场资格审核。
在编教师（含2015、2016、2017年的特设岗位教师）不能报考。
四、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定学区、定岗）的原则。
（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
（三）在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。
（四）招聘的教师安排在县以下（不含县城内学校）农村小学校(含村小、教学点)。
五、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考者所学专业以本人毕业证上专业为准，相近专业的范围为由“特岗计划”招聘领导小组参照教育部下发的专业目录所定，下同）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由州教育局负责组织。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）报名。报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网“特岗教师招聘”页面有关栏目下载、打印《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附表3）并填写（考生报名表信息与现场信息审核录入必须一致，出现差错由考生本人自负）。并在现场审核确认时间内将报名表交报考县教育和科技局。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu。
（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）
1.报名
“网上注册报名”时间：2018年5月26日—28日。
“现场审核确认”时间：2018年5月30日--31日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到黔东南州教育局设在黔东南广播电视大学内（地点：凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，乘座12、 17、20、21路公交车、下司中巴车到雪花啤酒厂站台下车）的剑河县 “特岗计划”招聘报名点审核确认。
（1）本人有效居民身份证及身份证复印件。
（2）相应教师资格证书。针对在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》（2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外），但需提供申请了教师资格认定的有关证明）。
（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表，签约前需提供毕业证书（同时提供在中国高等教育信息网上http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp的认证信息）；往届毕业生的毕业证书（同时提供在中国高等教育信息网上http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp的认证信息）。
（4）填写好的《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
（6）参加过“大学生志愿服务西部计划”、“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，持相关部门开具有关证明。
2.资格审查
报考者经资格审查合格后，取得面试资格，进入面试程序。
现场审核确认和资格审查由我县教育和科技局、人力资源和社会保障局共同抽派5人（其中：监察员2人、计算机操作员2人、记分员1人）于5月30 日—31日到黔东南州教育局设在黔东南广播电视大学内（地点：凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，乘座12、 17、20、21路公交车、下司中巴车到雪花啤酒厂站台下车）的剑河县报名点负责资格审查，我县报名和资格审查工作人员（纪检监察）严格按照报考条件逐一进行对照审查，对报考资格审查合格者我县在6月1日下午4点前给考生发放面试准考证，考生方可进入面试程序。
对资格审查合格者，我县建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其录取聘用资格。
6月1 日中午12点前黔东南州教育局在黔东南州人民政府网公布资格审查合格人员名单，报考者可在黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）上查询。
3.面试及体检
面试时间：2018年6月2日—3日（可顺延）。
面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由黔东南州“特岗教师”招聘工作小组确定。
体检时间：2018年6月11日。黔东南州“特岗教师”招聘工作小组按照填报志愿以招聘数的1：2比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员（当面试合格人数低于招聘人数，则全部进入体检）。黔东南州“特岗教师”招聘工作小组在2018年6月9日下午6点前在黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）上公布体检合格人员名单，报考者可在黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）上查询体检人员名单或向我县“特岗办”咨询（咨询电话：5227633或13985849467）。被确定为体检的考生必须在2018年6月11日上午8点前自带一张近期免冠相片按体检规定到州指定的医院集中进行体检，我县抽派2人负责组织考生体检。
4.录取、签约
面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取（即按报考者所报考县市、学段、学科面试成绩从高分到低分依次进行录取）。符合免笔试条件已参加面试的本科毕业生在所报考县市落选需调剂的，由本人写出书面申请于2018年6月5 日下午5点前交州 “特岗办”，州“特岗办”根据其申请和填报的第二志愿在本州所辖“特岗计划”岗位缺额县及时进行调剂。州对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，上报省教育厅，省根据各地调剂后的岗位缺额情况，省教育厅协调市、州对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市、州调剂。6月14 日中午12点前黔东南州教育局在黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）上公布录取人员名单。
被录取考生6月15日上午10点在黔东南广播电视大学（地点：凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，公交车12、17、20、21路、下司中巴车均可到达）原报名审核点与我县教育和科技局签订聘任合同。凡在规定的时间内未参加签订聘任合同的，一律视为自愿放弃录取资格。应届毕业生在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
“特岗计划”招聘发布的各项信息，州“特岗办”及时公布在黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）或黔东南广播电视大学内，报考者必须随时关注网上及黔东南广播电视大学内公布的各项通知、时间安排和相关信息〔特别是补录信息〕，报考时须提供真实的联系电话，必须随时保持通讯畅通。报考者如因未及时查询“特岗计划”招聘公布的各项信息或错填联系电话、未接电话、关闭电话、更改电话号码、不按时参加面试、体检、签约的考生，一律视为自愿放弃面试、体检、录取资格及补录资格。
5.公布第一阶段招聘录取签约名单
第一阶段招聘的录取签约工作完成后, 黔东南州教育局于6月15日在黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）上公布第一阶段录取签约名单。
6.上报第二阶段招聘岗位数。
若在第一阶段我县“特岗计划”招聘指标已全额录取，录取的“特岗计划”考生都与“特岗计划”县签约，我县不再进行第二阶段的招聘工作。若第一阶段我县“特岗计划”招聘指标名额有缺额，我县将本县 “特岗计划”第二阶段招聘岗位数在6月15 日报州教育局，经省审核后于6月19日在贵州教育网（www.gzsedu.cn）、黔东南州人民政府网（http://www.qdn.gov.cn/）上公布。
（二）第二阶段招聘
1.报名：
“网上注册报名”时间：2018年6月22日--24日。
“现场审核确认”时间：2018年6月26日--27日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到剑河县教育和科技局报名审核确认。
报名须提交的材料：
（1）本人有效居民身份证（报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。
（2）相应教师资格证书。针对在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》（2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外），但需提供申请了教师资格认定的有关证明）。
（3）应届毕业生学生证和普通高校毕业生就业推荐表，签约前需提供毕业证书，（同时提供在中国高等教育信息网上http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp的认证信息）；往届毕业生的毕业证书（同时提供在中国高等教育信息网上http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp的认证信息）。
（4）填写好的《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。
（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
（6）参加过“大学生志愿服务西部计划”、“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，持相关部门开具有关证明。
2.资格初审
报考者经剑河县教育和科技局纪检监察室资格审查合格后，取得考试资格。我县教育和科技局签署意见后，建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。7月2日后，省教育厅在贵州教育网、黔东南州人民政府网公示初审合格人员名单，并公布我州考务安排，供报考者查询。
3.获取准考证和查询考务安排
7月3日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
4．考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。
笔试时间：7月7日上午9：00-11：30。
笔试地点：全州设1个考点，考点设在凯里一中（凯里一中洗马河校区）。报考者必须同时持准考证、身份证按时到凯里一中（凯里一中洗马河校区）参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由黔东南州教育局统计汇总，并按照填报志愿以招聘数的1：1.5比例，分报考学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
7月9日黔东南州教育局将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式（样式见附表4）报省教育厅教师工作处，考生可凭准考证号和身份证号于7月10日后在 “贵州教育网”、黔东南州人民政府网查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员，必须随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
（2）面试
进入面试范围的报考者须在7月12日上午8：00到黔东南广播电视大学（地点：凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，乘座12、 17、20、21路公交车、下司中巴车到雪花啤酒厂站台下车）进行面试。面试前（在7月12日前）须到我县教育和科技局接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件，另交本人近期同底1寸免冠照片3张。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排，报考者可在贵州教育网、黔东南州人民政府网查询。
未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5.体检
黔东南州教育局按我县分报考学科，按考试总成绩从高分到低分，按照填报志愿以招聘数的1：1.5比例确定体检人员（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。黔东南州教育局在2018年7月17日下午6点前在黔东南州人民政府网上公布体检人员名单，报考者可在黔东南州人民政府网上查询体检人员名单或向我县“特岗办”咨询。凡是被确定为体检的考生，在7月22日自带一张免冠照片按体检规定到州指定的医院集中进行体检（我县抽派2人负责组织）。
6.录取、签约
录取须在面试和体检均合格的人员中，按剑河县报考学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行录取。面试和体检均合格的人员在所报考县落选需调剂的，由本人写出书面申请于2018年7月22日下午5点前交州 “特岗办”，州“特岗办”根据其申请和填报的第二志愿在本州所辖“特岗计划”岗位缺额县及时进行调剂。
7月25日中午12点前黔东南州“特岗教师”招聘工作小组在黔东南州人民政府网上公布录取人员名单。被录取考生于7月26至27日到我县教育和科技局签订聘任合同。凡在规定时间内未签订聘任合同已录取的考生，视为自愿放弃录取资格。
“特岗计划”招聘发布的各项信息，州“特岗办”及时公布在黔东南州人民政府网，报考者必须随时关注网上公布的各项通知、时间安排和相关信息〔特别是补录信息〕，报考时须提供真实的联系电话，必须随时保持通讯畅通。报考者如因未及时查询“特岗计划”招聘公布的各项信息或错填联系电话、未接电话、关闭电话、更改电话号码、不按时参加面试、体检、签约，一律视为自愿放弃面试、体检、录取资格及补录资格。
7.上报和公布录取签约人员名单
2018年8月11日，录取签约人员名单在贵州教育网、黔东南州人民政府网上进行公示。
六、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于8月26日参加由州教育局具体实施的岗前培训﹝培训地点：黔东南广播电视大学（凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，乘座12、 17、20、21路公交车、下司中巴车到雪花啤酒厂站台下车）﹞。培训合格后，州教育局颁发培训合格证、《黔东南州2018年特岗教师报到证》，被录取人员须持《黔东南州2018年特岗教师报到证》、培训合格证，按报到证规定的时间报到，逾期不报到者视为自愿放弃，我县教育和科技局可依据聘用合同追究其有关责任。
七、有关要求
（一）为确保完成我县今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，我县将及时上报不到岗录取签约人员，州教育局按本招聘办法组织人员及时补录。
（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件的。
（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网、黔东南州人民政府网，报考者必须随时关注网上相关信息，同时必须保持通讯畅通。
（四）有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵州教育网：0851-85943021
黔东南州教育局人事科：0855-8503442 0855-8503590
剑河县教育和科技局：0855—5227633 0855-5221270
八、组织保障
（一）为加强2018年“特岗教师”招聘工作，成立剑河县特岗教师招聘工作小组：
组长：步岚挂职县委副书记、县政府党组成员
副组长：柳少赟县人民政府办公室纪检组长
王槐奎县教育和科技局局长
黄保富县人力资源和社会保障局局长
吴家毅县编委办主任
纪宽芝县财政局副局长
成员：刘跃琴县教育和科技局副局长
陈启龙县人力资源和社会保障局党组成员
张平县编委办副主任
潘承志县教育和科技局纪检组长
招聘工作小组下设办公室在县教育和科技局，王槐奎同志兼任办公室主任，办公室负责组织实施我县2018年特岗计划教师招聘的具体工作。
（二）各部门工作职责
1、县教育和科技局负责制定招聘实施细则，牵头做好特岗教师招聘、岗前培训、跟踪服务、三年聘期内的评估和考核管理等工作。对成绩突出、表现优秀的特岗教师，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促整改；对不适合继续在教育岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。指导特岗教师做好户口及档案的随迁工作。
2、县财政局负责统筹协调新招聘教师的经费保障、资金落实及其管理等工作。统筹安排好特岗教师的工资发放，做好特岗教师三年后考核合格，且自愿留任接转为正式在编教师的工资由县级财政承担的规划。
3、县人力资源和社会保障局负责按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）要求，认真审核“特岗计划”招聘工作实施细则，与教育部门共同做好“特岗教师”招聘工作。
4、县编委办负责中小学编制的监督、检查和指导，按照《省人民政府办公厅转发省编委办等部门关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》（黔府办发〔2011〕79号）要求，动态管理农村中小学教职工编制，在核定的中小学教职工编制总额内实施“特岗计划”，支持中小学教师队伍结构性调整。
5、特岗教师实行合同管理，由县人力资源和社会保障局、县教育和科技局与“特岗教师”签订聘任合同，明确双方的权利和义务。
九、保障政策
1、特岗教师服务期满且三年连续考核合格，本人愿意继续留在当地任教的，剑河县将按相关程序予以结转为正式在编教师，并将其工资发放纳入县级财政预算，保证其享受与当地在编在岗教师同等待遇。
2、接转为正式在编教师的人员，其工龄、教龄、薪级工资自2018年9月1日或之后签订聘任合同之日起计算。对重新择业的人员，我县为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要帮助。
3、县教育和科技局及其他有关部门，要为特岗教师提供周转宿舍及其他必要的生活条件。
十、资金安排
1、国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担，以中央财政为主。
2、国家“特岗计划”由中央财政下达专项资金，按国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准，与县级财政据实结算。“特岗计划”专项资金首先用于特设岗位教师的工资性支出后，可用于解决其按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（不包括商业保险）应缴纳的相关费用和必要的交通补助、体检费。特设岗位教师在聘任期间，执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准确定，享受本县公办教师同等待遇。凡特设岗位教师工资性年收入高于国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准的，高出部分由县级财政承担。
3、州级财政安排专项资金用于本次国家“特岗计划”招聘、体检、岗前集中培训等。
十一、监督投诉
省教育厅、黔东南州委教育工委纪工委，州教育局、州人力资源和社会保障局、县教育和科技局、县人力资源和社会保障局负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或黔东南州第七监察组、黔东南州委教育工委纪工委、剑河县教育和科技局纪检监察室投诉。
剑河县教育和科技局纪检监察室电话：0855—5226026
本办法由剑河县教育和科技局负责解释。
附表：1.剑河县2018年“特岗计划”学科需求统计表.doc
2.贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表.doc
3.贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表.doc
剑河县教育和科技局 剑河县人力资源和社会保障局
剑河县财政局 剑河县机构编制委员会办公室
2018年5月26日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
