因工作需要，黄冈市转化医学研究院现公开招聘办公室主任一名，具体要求如下：
一、岗位职责
1.行政管理
（1）在院长的领导下，负责主持办公室的全面工作。
（2）贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切关注各部门工作关系，建立起办公室良好的工作网络。
（3）参与理事会讨论研究院发展规划和研究院重大决策事项，做好记录并存档。
（4）负责组织研究院办公会议，检查督办办公会议和院领导布置的主要工作任务的贯彻执行情况。
（5）负责制订和完善办公室行政管理工作制度、规章、管理办法，建立相关工作程序与检查路线。
（6）负责组织起草研究院年度工作计划，工作总结及院领导交办的其他重要文字材料。
（7）组织落实研究院对外大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的对外沟通渠道。
（8）完成院长临时交办的各项任务。
2.人事管理
（1）根据相关政策、法规、条例和规定，负责研究院人事管理制度的制定或修改。
（2）积极主动与上级领导及研究院各部门沟通，负责制定招聘方案并报上级主管部门审核，完成拟定的人才需求计划，并做好新进职工岗前培训工作。
（3）负责办理研究院员工招聘、录用、调岗、晋升及离职的相关手续。深入了解各部门工作，及时发现问题和解决问题，合理调配人员。
（4）根据相关文件要求，做好全院职工工资福利和社会保险政策的解读、测算、报批工作。
（5）负责各类人事、工资呈报表和人事档案、专业技术档案信息的收集、整理、登记、移交工作。
（6）负责全院职工的聘用合同的管理、年度考核及探亲假的审批工作，协调处理各种劳务纠纷与争议。
（7）按规定程序接待来访人员，负责人事、劳资、各种保险福利政策的咨询及解答工作。
（8）负责研究院人事库的管理，建立人才库，负责各级各类专家的选拔、推荐及津补贴的发放管理工作。
（9）做好研究院员工的人事年报、工资年报工作，并写年度工作计划与总结。
二、应聘要求
1.行政管理、企业管理、财务类、经济类等相关专业硕士研究生及以上学历，具备5年及以上行政工作经验，3年以上行政管理工作经验。
2.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
3.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
4.具备良好的沟通协调能力，及时了解和掌握下属的工作状态;
5.具备良好的计划执行能力，制定工作目标和可操作的行动计划，有效组织各类资源;
6.具备良好的领导管理能力、公关能力。
三、薪酬待遇
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
四、其他福利
餐补、交通补、节假日福利、法定节假日放假、团建经费、五险一金、专业技术培训、学业深造、量身定制的职业发展规划。
五、简历投递
有意应聘者请以“姓名-电话-岗位”命名简历和邮件标题，发邮件至：hr202021@126.com。通过简历初筛者，将在2周内收到面试通知。
联系人：杨老师
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