为促进就业困难人员充分就业，同时解决我县部分用人单位的岗位需求，根据《黑龙江公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规[2020]3号），南岔县就业服务中心拟现面向全县公开招聘公益性岗位人员。
一、招聘和开发原则
坚持“公开、公平、公正”原则，面向县域内户籍人口及常住人口进行招聘。开发管理坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则。
二、开发岗位设置和要求
拟开发公益性岗位110个，其中：县机关综合服务站申请更夫40人，未达到法定退休年龄，身体健康，安排在各办公楼负责更夫工作；县机关综合服务站申请保安30人，未达到法定退休年龄，身体健康，安排在县内各学校及县政府负责安保工作；县机关综合服务站申请保洁20人，要求未达到法定退休年龄，身体健康，负责政府办公楼打扫卫生；县社会保险事业中心申请便民服务岗位4人，要求40周岁以下，会使用电脑办公软件，中专以上学历，安排在社保服务窗口工作；县就业服务中心申请岗位便民服务岗位16人，要求40周岁以下，会使用电脑办公软件，中专以上学历，安排在就业服务中心及乡镇综合服务站窗口工作。
三、岗位待遇
公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴每
月1450元，保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。另外，保安岗位每月由政府补贴岗位补贴550元。
四、招聘条件
法定劳动年龄内，有就业愿望和劳动能力，持有《就业创业证》，经人社部门认定为就业困难人员可以申报。已享受过公益性岗位的大龄就业困难人员、已领取营业执照的人员、有单位缴纳养老保险的人员不能报名。
五、报名时间及地点
报名时间：2021年9月2日至2021年9月12日
报名地点：南岔县人力资源和社会保障局一楼办公室
南岔县就业服务中心
2021年9月1日
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