为更加高效的发挥市场管理和资源优化配置作用，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，保证在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，经研究决定，面向社会市场化公开选聘以下6家公司的职业经理人。现将有关事项公告如下：
一、企业基本情况
1.哈密镜儿泉矿业有限责任公司。
公司成立于2005年4月19日，注册资本金5992.98万元。经营范围：镍铜矿资源开发、加工、销售。公司下辖镜儿泉矿、黄山东天隆矿和镜儿泉选矿厂、天隆选矿厂四个生产单位。
2.哈密二道湖天湖矿业有限责任公司。
公司成立于1989年5月26日，注册资本金44.1万元。经营范围：白云石、石英石、石灰石的开采；石英砂生产、销售。
3.新疆新星经济开发区投资管理有限公司。
公司成立于2021年3月18日，注册资本金1亿元。主要从事开发区基础配套建设；特许权项目投资管理；商品开发、股权投资；商务信息咨询和所投资资产管理等。
4.新疆新星淖烟铁路物流有限公司
公司成立于2021年5月28日，注册资金1000万元，经营范围：公共铁路运输，铁路运输辅助活动；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。
5.新疆新星二道湖铁路物流有限公司
公司成立于2021年5月28日，注册资金1000万元，经营范围：公共铁路运输，铁路运输辅助活动；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。
6.新疆新星丝路通贸易有限公司
公司成立于2021年3月8日，注册资金2000万元，经营范围：货物进出口，国营贸易管理货物的进出口；离岸贸易经营；进出口代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
二、选聘的职位及要求
（一）选聘的职位。
1.哈密镜儿泉矿业有限责任公司（6人）：总经理1名，副总经理3名（分管镜儿泉矿业1名，分管天隆矿业1名，分管机电1名），安全总监1名，地质专家1名；
2.哈密二道湖天湖矿业有限责任公司市场化（2人）：副总经理1名，总工程师1名；
3.新疆新星经济开发区投资管理公司（3人）：总经理1名，副总经理2名（项目管理1名、运营管理1名）；
4.物流公司（2人，淖烟铁路物流与二道湖铁路物流合署办公）：总经理1名，副总经理1名；
5.新疆新星丝路通贸易有限公司（2人）：总经理1名，副总经理1名。
（二）主要职责、任职资格、薪酬待遇
1.哈密镜儿泉矿业有限责任公司
（1）总经理：负责经理层全面工作，侧重于矿山安全生产管理工作。
任职资格：50周岁及以下，地质、采矿专业，本科及以上学历，工程师及以上职称，8年及以上井下有色金属矿山安全生产管理工作经验，在大中型同行业企业担任高管或中层3年及以上，有大中型企业高管经历者优先。
（2）副总经理（分管镜儿泉矿业1名，分管天隆矿业1名）：配合总经理工作，负责所分管矿山安全生产和日常管理工作。
任职资格：45周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上职称，8年及以上井下有色金属矿山安全生产管理工作经验，在大中型企业担任高管或中层3年以上，有担任高管经历者优先。
（3）安全总监：配合总经理工作，分管公司安全环保工作。
任职资格：50周岁及以下，本科及以上学历，中级工程师及以上职称，中级注册安全工程师及以上资格，在大中型企业担任高管或中层3年及以上，熟悉设备设施、工艺流程、操作规程等，有较高的安全专业技术知识和管理水平；具有较强的责任意识，勤奋敬业，勇于担当，顾全大局，有团队协作精神；熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。
（4）地质专家：负责井下地质，协助采矿工作。
任职资格：能适应井下工作，大专及以上学历、工程师及以上职称，8年以上井下有色金属矿山地质、采矿工作经验，在大中型企业担任高管或中层3年及以上，有担任总工程师经历者或具有地质、采矿高级工程师职称者优先。
（5）副总经理（分管机电）：配合总经理工作，负责机电工作。
任职资格：50周岁及以下，本科及以上学历，机电一体化或类似专业，中级工程师及以上职称，8年及以上矿山机电设备维护管理经验，在大中型企业担任高管或中层3年及以上，有担任高管经历者优先。
薪酬待遇：总经理任期内年薪基数40万元；副总经理（分管镜儿泉矿业1名，分管天隆矿业1名）任期内年薪基数32万元；安全总监任期内年薪基数32万元；地质专家任期内年薪基数32万元；副总经理（分管机电）任期内年薪基数28万元，公司实行超额利润分享机制，具体发放办法根据聘任合同与目标责任书确定，三年考核合格享受任期激励。
2.哈密二道湖天湖矿业有限责任公司
（1）副总经理：负责安全与生产工作，侧重于露天采矿工作。
任职资格：45周岁及以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，8年以上采矿工作经验，在大中型企业担任高管或中层3年及以上，有担任高管经历者优先。
（2）总工程师：负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局，为公司矿产资源开发利用长期规划和短期生产提供资源依据。
任职资格：大专及以上学历，工程师及以上职称，从事矿山地质工作8年及以上，有新疆区域地质队或科研所工作经历者优先。
薪酬待遇：副总经理任期内年薪15-20万元，总工程师年薪17-25万元；公司实行超额利润分享机制，具体发放根据聘用合同与目标责任书确定，三年考核合格享受任期激励。
3.新疆新星经济开发区投资管理公司
（1）总经理：负责项目全面工作。
任职资格：40周岁及以下，本科及以上学历，工程类、经济管理专业优先。10年以上行业工作经验，具备5年及以上企业高管或政府职能部门中层任职经历，有丰富的融资渠道者优先。
（2）副总经理：负责项目管理工作，侧重于项目施工。
任职资格：本科及以上学历，中级职称及以上，年龄45周岁及以下，5年及以上企业管理经验，具备3年及以上同行业企业高管或中层任职经历，独立负责过2个及以上工程项目现场管理工作。
（3）副总经理：负责运营管理工作。
任职资格：本科及以上学历，8年及以上国企相关岗位经验，具备较强的企业管理能力、优秀的沟通协调能力、管理能力、组织能力和较强的写作能力，为人正直、执行力强。
薪酬待遇：总经理任期内年薪基数30万元；副总经理任期内年薪基数24万元；公司实行超额利润分享机制，具体发放根据聘用合同与目标责任书确定，三年考核合格享受任期激励。
4.物流公司
（1）总经理：负责公司经理层全面工作。
任职资格：45周岁及以下，工业工程、物流管理、电子商务、经济学、企业管理等专业，大专及以上学历；8年及以上中外资企业物流运营、工程管理、跨境电商岗位经验且担任高管或中层3年及以上；具备对物流产业规划的独特理解；有铁路、货运、口岸等行业资源者优先；有担任大中型企业高管经历者优先）。
（2）副总经理：协助总经理开展公司筹建、运营工作。
任职资格：45岁及以下，工业工程、物流管理、电子商务、经济学、企业管理等专业；大专及以上学历；5年及以上中外资企业物流运营、工程管理、跨境电商岗位经验且担任中层2年以上；具有操盘不少于2个物流产业项目经验；有铁路、货运、口岸等行业资源者优先。
薪酬待遇：总经理任期内年薪基数30万元；副总经理任期内年薪基数24万元；公司实行超额利润分享机制，具体发放根据聘用合同与目标责任书确定，三年考核合格享受任期激励。
5.新疆新星丝路通贸易有限公司（老爷庙口岸）：
（1）总经理：负责经理层全面工作，侧重于贸易或项目建设工作。
任职资格：45周岁及以下，英语、国际贸易、物流、企业管理、化工、采矿等专业；大专及以上学历；8年及以上中外资企业贸易采购经验且担任高管或中层3年以上；具有煤炭化工等行业资源、外贸类上市公司资源者优先；有担任大中型企业高管经历者优先；能熟练使用英语、俄语、蒙古语等其中一种语言交流者优先。（侧重项目建设的，应具备中级及以上职称，5年以上基础设施项目建设经验，具有口岸园区管理经验者优先。）
（2）副总经理：协助总经理开展工作，侧重于贸易或项目建设工作。
任职资格：45周岁及以下，英语、国际贸易、物流、企业管理、化工、采矿等专业；大专及以上学历；5年及以上中外资企业贸易采购经验，且担任中层2年以上；具有较好的外贸行业销售业绩；具有煤炭化工等行业资源、外贸类上市公司资源者优先；有担任大中型企业高管经历者优先；能熟练使用英语、俄语、蒙古语等其中一种语言交流者优先。（侧重项目建设的，应具备中级及以上职称，5年以上基础设施项目建设经验，具有口岸园区管理经验者优先。）
薪酬待遇：总经理任期内年薪基数30万元；副总经理任期内年薪基数24万元；公司实行超额利润分享机制，具体发放根据聘用合同与目标责任书确定，三年考核合格享受任期激励。
以上岗位，特别优秀的，不受任职资格和薪酬基数限制。
三、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，热爱国企事业；具有良好的职业素养和道德，具有中华人民共和国国籍。
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）任职资格
有在企业从业经历，或在企业担任高管、中层的，具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力，有担任法定代表人经历者优先。
有下列情形之一的，不接受报名：
（1）凡有出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；
（2）个人有不诚信记录的；
（3）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
四、招聘程序
主要包括：履职方案评价、面试、组织考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。
五、报名和资格审查
（一）报名时间。2021年9月1日―2021年9月15日。
（二）报名方式。
本次报名采取线上报名与现场报名两种方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/下载统一的报名表（见附件）进行填报。
（1）线上报名：采用线上报名的人员请将非扫描版的报名表、个人自荐和扫描版的身份证、学历证、学位证、任职证明等相关材料发送至xxyygs2021@163.com邮箱，邮件主题标注“应聘单位+职位+姓名”。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。
（2）现场报名：报名人员填写报名表、承诺书等资料，同时携带以下材料：①身份证原件及复印件；②学历学位证书原件及复印件；③个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）;④任职证明材料。
（三）资格审查。按照基本条件和任职资格，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（四）联系方式。郭女士0902-2566758、18690223991
联系地址：新疆哈密市伊州区大营房瑞金路1号
六、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话：0902-2565129；18690226599。
附件：新疆新星国有资本运营有限公司市场化选聘 二级企业职业经理人报名表
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