济南莱芜人力资源开发服务有限公司（以下简称“人力资源公司”）成立于2004年11月，注册资本200万元，为济南市市属国有独资企业。公司主营业务包括：境内劳务派遣、境内劳务输出、职业介绍、保安服务、呼叫中心业务、职业培训、境内劳务承包、劳动保障（人事）事务代理、物业管理、电信业务代办、家政服务等，现因公司发展和工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员，制定招聘方案如下：
一、招聘原则
（一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。
（二）定向报名、服从调配。
二、招聘岗位及要求
财务主管1名，年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生）。
1、全日制本科学历，财务管理、会计学专业，7年以上工作经验（提供加盖公章的工作经历证明），持有中级会计师职称，中级计算机职称，熟悉操作各种办公软件和金蝶等财务软件。
2、能独立进行会计核算，按规定设置总帐、明细账及辅助账，做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，每月按时结帐，定期出会计报表、报税。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好，具有良好的心理素质和身体素质。
（三）具有下列情况之一的，不得报名应聘：
1.曾被辞退、开除公职的;
2.受过刑事处罚的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的；
7.法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘信息发布渠道
济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站
五、招聘程序
1.公开报名
报名时间：2021年9月19日-2021年9月21日。
报名方式：将报名登记表（附件1）、个人承诺书（附件2）、新冠肺炎防控个人健康承诺书（附件3）、毕业证书、身份证、相关工作经验的材料统一打包，发送至济南莱芜人力资源开发服务有限公司邮箱（jnlwrlzy@163.com），邮件主题统一命名为“姓名+报名岗位+联系方式”，提交材料与报考岗位不符者视为自愿放弃报名资格，不再另行通知。咨询电话：0531-77911699。
应聘者应保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及录用资格。对符合条件的应聘人员另行通知。
2.资格审查
（1）人力资源公司招聘工作小组对应聘人员学历和工作履历进行综合分析及资格审查，根据审查结果确定面试人数，进入面试人数按招聘计划数的3倍确定。报名时间内若进入面试人数不足3倍的，按参加应聘的实有人数确定。
（2）确定面试人员名单后通过短信、电话或者电子邮件等方式通知面试的时间和地点，未入围面试人员不再另行通知。
3.面试
（1）面试方式：格式化面试方式，满分100分，80分以上合格，不足80分者不得进入下一环节。主要测试报考者专业认知能力、专业技术能力、判断分析能力、组织协调能力、应变能力、谈吐举止等方面的综合素质。面试结束后，在公司网站公布面试成绩。
（2）面试注意事项：考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供准考证和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃，由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.背景考察
人力资源公司招聘工作小组具体负责考察工作，对拟聘用人选进行全面考察，包括能力、素质、业绩、廉洁从业情况考察和档案审核等，根据面试成绩、社会考察情况择优确定拟聘用人员名单。
5.体检
根据面试成绩及社会考察结果，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员体检通用标准，费用个人承担。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，产生的缺额依据面试成绩依次递补，并进行体检。
6.聘用公示
（1）根据面试成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单，并进行公示。
（2）拟聘用人员名单公示5个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，经公示无异议的人员，办理入职相关手续。
（3）聘用人员实行试用期制度，试用期限为2个月。试用期满后考核，合格的按期办理转正手续，不合格的解除劳动关系。
六、有关待遇
（一）拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年。
（二）工资待遇按照人力资源公司薪酬福利管理办法执行，按国家规定享受有关社会保险各项福利。
七、招聘期间疫情防控有关要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。全面做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作，全力确保招聘期间人员安全健康，面试将根据报名人员情况集中或分批组织。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，存在弄虚作假者，取消其资格。
（二）人力资源公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）本次招聘不收取任何费用，考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系人：孙先生
联系电话：0531-75877636 18763427690
本次招聘最终解释权归济南莱芜人力资源开发服务有限公司所有。
济南莱芜人力资源开发服务有限公司
2021年9月14日
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