为贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，加大对青年教师的培养，为学校“双一流”建设储备优秀年轻干部，结合教育厅、团省委关于共青团改革的相关文件，党委研究决定以竞争上岗方式在全校公开选聘1-2名青年教职工担任校团委挂职副书记。现将有关事项通知如下：
一、选聘范围及条件
1.思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，政治面貌为中共党员，35周岁以下（含35周岁）在职青年教职工；
2.业务能力突出，有2年及以上工作经历，硕士及以上学历，工作作风过硬，事业心和责任感强，具有较强的团结协作、服务奉献精神和组织协调能力，具备较好的语言文字写作和表达能力，身体健康，能正常履行岗位职责；
3.热爱共青团工作，具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，了解共青团改革发展方向，熟悉青年工作规律，有做青年群众工作的本领和经验；
4.有团组织工作经历的青年教职工在同等条件下优先选聘。
二、选聘流程
（一）发布公告
通过校园网公告栏发布。
（二）报名与资格审查
个人自愿报名，填写《共青团成都体育学院委员会挂职团委副书记登记表》（见附件），所在党组织签署意见后，于10月22日下午17：00点前交党委组织部，考核小组将对报名人员进行资格审查。
（三）面试
面试内容分自述和答辩两部分。自述为报名者做竞聘陈述，主要内容包括现岗位工作情况和对报名岗位的工作设想；答辩为回答面试小组提出的有关问题，面试安排另行通知。
（四）确定考察对象
考核组结合面试成绩进行综合分析研判，差额或等额提出建议人选，经党委同意后确定考察对象。
（五）组织考察
按照干部选拔要求，广泛听取考察对象所在部门相关人员意见，并对其政治表现进行考察。
（六）讨论研究
党委研究决定拟任人选，按要求进行公示。
（七）任职
党委发文聘任，并按相关规定办理聘任手续。挂职干部试用期3个月，试用期通过后正式聘用，聘期2年（含试用期），聘期结束后，根据本人意愿和工作需要可继续聘任。
三、挂职干部管理
1.选聘干部在挂职期间由原部门和团委共同管理，挂职干部不转行政关系。
2.以校团委工作为主，积极参与校团委工作安排，每学年课时不超过144学时(即每周不超过4学时)。挂职期间按学校副科级干部标准享受校内绩效工资。
3.挂职期满后进行考核，形成鉴定材料装入本人档案，作为干部选拔培养的参考。
四、有关工作要求
选聘挂职干部是共青团改革的一项重要工作，各单位要高度重视，抓好宣传发动、组织报名，鼓励符合条件的教师参加选聘工作。
联系人：周思宇 电话：028-85092316
党委组织部、党委教师工作部、团委
2021年10月15日
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