增城区仙村镇人民政府公开招聘工作人员公告 查看相关职位

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共招52人,11个职位
  • 报名时间:2018-06-15 08:30至2018-06-22 17:30

一、招聘岗位、人数及条件

因工作需要,增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘52名工作人员,现将有关事项公告如下:

序号

岗位

岗位代码

招聘人数

岗位要求

备注

1

应急队员

001

30

1.高中(中专)及以上学历,专业不限;

2.35周岁以下(须于1983年6月30日以后出生);

3.同等条件下,退伍军人、具备C1以上机动车驾驶证、增城区户籍(居住)者优先录用。

需24小时轮训备勤,参与抢险应急、控违、处理突发事件等,较适合男性。

2

河长办聘员

002

2

1.全日制大专及以上学历,水利工程类、农业工程类、农学类、林业工程类、环境科学与工程类专业;

2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生);

3. 同等条件下,具备C1以上机动车驾驶证、2年以上相关工作经验的优先录用。

需巡查行动,岗位较适合男性。

3

政务服务中心聘员

003

3

1.全日制大专及以上学历,法学、人力资源、财务、汉语言文学相关专业;

2. 30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生);

3.具有较强的文字写作能力;

4.同等条件下,具有C1以上机动车驾驶证优先录用。

需要巡查行动,较适合男性。

4

环保所聘员

004

2

1.全日制大专及以上学历,环境保护相关专业;

2. 30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生);

3.具有较强的文字写作能力;

4.同等条件下,具有C1以上机动车驾驶证者优先录用。

需巡查行动,岗位较适合男性。

5

财政所聘员

005

4

1.全日制大专及以上学历,财务相关专业(含会计学、经济学等);

2.具有会计从业资格证等相关证书;

3. 30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生);

4.同等条件下,具有相关财务工作经验者优先录用。

其中一名税收协管员

6

财政所聘员(资产交易中心)

006

1

1.全日制大专及以上学历,财务相关专业(含会计学、经济学等);

成公好机会就上江西公考雷达

2.具有会计从业资格证等相关证书;

3. 30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生);

4.同等条件下,具有相关财务工作经验者优先录用。

负责农村集体资产交易,农村经营管理情况统计工作,需野外检查交易资产,较适合男性。

7

农村管理办专职农产品质检员

007

1

1.全日制大专及以上学历,农业工程类、农学类等专业;

2. 30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生);

3.同等条件下具有相关农产品质检经验者优先录用。


8

规划建设办聘员(新农办)

008

2

1.全日制大专及以上学历,道路桥梁、给排水、建筑和土木工程相关工程类专业;

2.两年以上(含两年)从事建设相关工作经验;

3.35周岁以下(须于1983年6月30日以后出生);

4. 熟练运用CAD等相关软件及具备C1以上机动车驾驶证。

建设工程工地一线岗位,较适合男性。

9

企业管理与经济服务聘员

009

成公好机会就上宁夏公考雷达

3

1.大专及以上学历,工商管理、企业管理、经济管理、统计、行政管理专业;

2.30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生);

3.同等条件下,具有C1以上机动车驾驶证者优先录用。

有夜间巡查需要,较适合男性。

10

社会事务办聘员(文体旅游服务中心)

010

2

1.全日制大专及以上学历,汉语言文学类、新闻传播、文秘、法学、旅游管理专业;2.具有较强的文字写作能力;

3.30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生)。


11

综治维稳和信访办聘员

011

2

1.全日制大专及以上学历,社会学、文秘类、法学、新闻传播等相关专业;

2.具有较强的文字写作能力;

3.30周岁以下(须于1988年6月30日以后出生)。

4.同等条件下,具备C1以上机动车驾驶证、居住在仙村辖区者优先录用。

需实行24小时值班制度,参与抢险应急、控违、处理突发事件等,较适合男性。

合计

52

以上岗位均要求:1.政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,热爱本职工作,无违法犯罪记录;2.身体健康,五官端正,表达流利;3.能适应基层工作;4.2018年应届毕业生可凭学校出具的证明或就业推荐材料报名。


二、有下列情形之一的,不接受报名:

(一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

(三)违反计划生育有关规定的;

(四)招考部门认定的其他情形。

三、报名办法

(一)报名时间

成公好机会就上宁夏公考雷达

2018年6月15日—2018年6月22日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);

(二)提交资料

报名人员须提供如下资料:

1.报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证及其他相关专业资格证等原件(审核后退还)及复印件;

2.计生证明、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明、一寸正面免冠彩色相片2张。

(三)报名方式

报名人员可选择以下两种方式之一进行报名

1.现场报名

报名人员携带上述资料自行到仙村镇政府党政办(组织宣传办公室)(地址:广州市增城区仙村镇仙村大道中16号仙村镇政府2号楼一楼)进行现场报名。

2.网络报名

报名人员以电子版方式将上述资料(《仙村镇招用合同制人员报名表》电子版、其他证书扫描件)发送至仙村镇政府党政办(组织宣传办)邮箱:xiancundzbzz@163.com。邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。日期以邮件发送日期为准,过期不候。

四、招用办法

本次招用方式包括笔试、体能测试、面试、组织考察和体检五个程序。

(一)具体岗位招用方式如下:

1.应急队员岗位考试内容包括体能测试、面试、组织考察;

2.其他岗位考试内容包括笔试、面试、组织考察。

(二)具体考试内容如下:

1.笔试

笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按40%计入总成绩。

2.体能测试

(1)体能测试时间及地点另行通知。体能测试满分为100分,按40%计入总成绩。

(2)体能测试内容及标准:体能测试内容为1000 米长跑、100米短跑及1分钟跳绳等项目;体能测试标准参照增城区公安局招聘辅警标准执行;

(3) 报考人员参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。

3.面试

(1)面试时间及地点另行通知;

(2)笔试成绩、体能测试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按笔试或体能测试成绩合格人员可进入面试。

(3)采取结构化面试方式进行,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分,按60%计入总成绩。

4.组织考察

对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实,同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

5.体检

按以上考试总成绩由高到低的顺序,结合组织考察情况,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。

6.公示和聘用

按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选,并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。

五、工资福利待遇

经招用后签订劳动合同,试用期3个月,工资待遇参照增城区仙村镇合同制人员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

六、 其他事项

(一)咨询部门:增城区仙村镇党政办(组织宣传办)

咨询电话:82930900

(二)监督部门:增城区仙村镇纪检监察审计办公室

监督电话:82939849

附件:仙村镇招用聘员报名表

广州市增城区仙村镇人民政府

2018年6月12日

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责任编辑:Nancy 【我要纠错】

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