常州文化科技创意发展有限公司是常州国家高新区出资成立的国有企业，是常州国家高新区（新北区）创意产业园区的运营平台，区域标杆性科创载体运营服务集成提供商，负责园区招商、企业服务、运营管理、市场合作等，拥有包括国家级文化和科技融合示范基地、国家广告产业园区、国家版权示范园区、国家电子商务示范园区在内的多项品牌荣誉，在全国、全省的科技、文化等领域具有一定的品牌知名度。为进一步充实人才队伍，公司现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）具有良好的政治素养和职业道德，服从组织安排；
（三）具有较强的学习能力、专业能力和创新意识，敢于担当、乐于奉献、善于团结协作；
有下列情形之一的不得应聘：
（一）受过刑事处罚、治安管理处罚，或者刑事处罚期限未满人员；
（二）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或因违法违纪被开除、辞退或者解聘人员；
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员；
（四）有不良信用记录人员。
二、招聘岗位及相关要求：
（一）核算会计 1名
1、岗位职责：
(1) 负责公司的会计核算业务，按照会计准则规定依法设置会计账簿，正确使用会计科目，按时做好记账凭证的填制工作以及月底结账、对账工作，确保账账相符、账表相符；
(2) 及时做好固定资产的增加、减少、调拨的审核和核算工作，做好固定资产卡片填制工作，及时做好固定资产台账登记工作。配合做好固定资产实物盘点和到期处置工作；
(3) 协助办理纳税申报等涉税工作；、
(4) 做好发票的申购、领用以及台账登记工作，定期打印电子发票开票汇总表；
(5) 按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作，编制银行存款余额调节表；
(6) 协助做好公司融资相关事宜；
(7) 负责做好各类台账登记工作；
(8) 配合做好公司年度报告审计、企所税汇算清缴审计、税务检查等审计工作以及各条线专项资金项目验收工作，确保顺利通过各类审计、验收工作；
(9) 负责定期与相关部门进行应收账款、应付账款的核对、催收工作，确保收款及时性；
(10) 完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
(1) 年龄35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业，有会计职业资格证书优先；
(2) 熟悉国家相关财税法律法规，熟悉电脑操作，熟练使用excel等office办公软件，熟悉财务软件的操作和使用，具备1年以上相关工作经验；
(3) 工作细致、严谨、踏实，能够承受一定的工作压力，具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力、独立工作能力和服务意识。
（二）出纳 1名
1、岗位职责：
(1) 根据费用报销相关制度文件，负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
(2) 负责现金的收付，保证库存现金余额与现金日记账的现金余额一致，对现金的安全性负责。每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，现金要日清月结；
(3) 严格执行库存现金限额要求，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得白条抵押现金；
(4) 负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
(5) 保管好各种空白支票、票据。支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签发预期支票、空头支票。并定期监督支票的签发使用情况；
(6) 做好各收入类台账的登记工作，并定期与相关部门进行数据的核对工作，保证数据的准确性；
(7) 负责完成与现金相关的账务处理工作；
(8) 负责记账凭证的打印、装订工作，做好相关财务资料保存和归档工作；
(9) 完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
(1) 年龄35周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业，有会计职业资格证书优先；
(2) 熟悉电脑操作，熟练使用excel等office办公软件，熟悉财务软件的操作和使用，具备1年以上相关工作经验；
(3) 工作细致、严谨、踏实，能够承受一定的工作压力，具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力、独立工作能力和服务意识。
三、报名方式
符合报考条件的，将如下材料发送至邮箱：hr@ccipark.com，标题必须注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间：2021年11月15日。
报名需提供的材料：
（1）《常州文化科技创意发展有限公司应聘人员报名表》（见附件）。
（2）本人有效期内的二代身份证。
（3）毕业证明、学位证书等相关证件。
（4）其他与岗位相关的证明材料。
（5）近期免冠证件照。
四、报名注意事项
报考人员应按职位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假者，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
五、考试办法
（一）笔试
1、笔试方式：人机对话。
2、笔试内容：综合素质，包括公共知识、管理能力、言语逻辑、心理素质，不指定参考用书。
3、笔试时间：报考人员必须凭有效期内的身份证按规定的时间和地点参加笔试。
（二）面试
1、笔试结束后，从高分到低分按计划录用人数1：3的比例，确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
2、面试主要对应聘人员人岗相适度、综合素质能力等方面进行考察。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，联系不到者或未按规定时间参加者视为自动放弃应聘资格，根据实际情况，可在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。
六、体检
根据考生综合成绩确定参加体检人员。出现同分时取面试高分者。体检不合格，出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
拟聘用人员统一实行劳动合同制管理，录用后与常州文化科技创意发展有限公司签订劳动合同。薪酬待遇面议，缴纳“五险一金”，试用期2个月。被录用对象在规定的时间内办理报到、聘用手续，逾期不报到者，视为弃权。
八、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。 监督电话：0519-89606033。
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