山西建设投资集团有限公司（以下简称“山西建投”）系山西省规模最大的综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业、AAA主体信用等级企业，业务布局涵盖建筑施工、基础设施投资建设运营、房地产、国际经济技术合作、建筑工业及物流、金融、设计咨询和建筑劳务。经营业绩遍布国内及海外59个国家和地区，涉足了公路、桥梁、水利、市政、环保、仿古与古建修缮及煤、电、铝、化工等建设领域，承建了一大批国家和省、市重点工程项目及海外工程项目，创优质工程万余项，获得国家级工程质量最高奖“鲁班奖”43项、省市级工程质量最高奖“汾水杯”“长城杯”等345项，荣获国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖160余项，获奖数量均居山西同行之冠。
山西建投为进一步建立现代企业法人治理制度，拓宽选人用人渠道，强化干部队伍竞争激励机制，选用一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的中层领导人员，加强管理干部队伍建设，不断提升企业现代治理能力和管理水平，为全方位推进建投集团高质量发展提供坚强组织保障，拟对二级企业部分空缺职位开展竞聘工作，具体事项公告如下：
一、竞聘职位
（一）非市场化竞聘职位表
序号 | 单位 | 竞聘职位 | 职数 | 备注 |
1 | 山西建投集团装饰有限公司 | 总经理 | 1 | |
2 | 深圳市华融泰资产管理有限公司 | 总会计师 | 1 | |
3 | 上海荣大投资管理有限公司 | 总会计师 | 1 | |
4 | 山西建投云数智科技有限公司 | 副总经理 | 2 | |
5 | 山西建投物资贸易有限公司 | 副总经理 | 3 | |
6 | 山西建投临汾建筑产业有限公司 | 总经理 （中层副职） | 1 | 按二级企业经理层副职职位竞聘 |
7 | 山西建设投资集团有限公司集中采购交易服务中心 | 副主任 | 1 | |
8 | 山西建设投资集团有限公司华东区域总部 | 副总经理 | 1 | |
9 | 山西建设投资集团有限公司北京总部 | 副总经理 | 1 | |
10 | 山西建设投资集团华南投资有限公司（山西建投集团华南区域总部） | 副总经理 | 2 | |
总会计师 | 1 | |||
11 | 山西建投晋中（晋东）区域指挥部 | 副总经理 | 2 | |
总会计师 | 1 | |||
12 | 山西建投晋东南区域指挥部（山西建投晋东南投资有限公司） | 副总经理 | 1 | |
总会计师 | 1 | |||
合计 | 20 |
（二）市场化竞聘职位表
| 序号 | 单位 | 竞聘职位 | 职数 | 备注 |
1 | 深圳市华融泰资产管理有限公司 | 副总经理 | 2 | |
2 | 山西国耀新能源集团有限公司 | 总经理 | 1 | |
副总经理 | 2 | |||
总会计师 | 1 | |||
合计 | 6 |
二、竞聘条件
（一）二级企业总经理竞聘条件
1.集团中层正职及以上，上一年度考核结果为称职以上，年龄不超过男52岁（1969年11月1日以后出生）、女48岁（1973年11月1日以后出生），具有3年以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
2.集团中层副职，以及之前因报名人数不足没能参加竞聘的二级企业原经理层副职，须具备以下资格：
（1）具有累计10年以上相关企业工作经历或者符合职位职责要求的工作经历。
（2）在集团中层副职职位工作2年以上，未满2年的一般应当在集团中层副职职位和下一层级正职（集团总部主任科员、二级企业正科级）职位工作累计5年以上；集团外部调入人员须在相当于集团中层副职职位工作2年以上，未满2年的一般应当在相当于集团中层副职职位和下一层级正职职位工作累计5年以上。
（3）具有大学本科以上文化程度。
（4）具有3年以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
（5）年龄不超过男52岁（1969年11月1日以后出生）、女48岁（1973年11月1日以后出生）。
（6）具有与职位要求相应的高级专业技术职务或职业资格。
（7）具有正常履行职责的身体条件。
（8）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
3.煤炭工业太原设计研究院集团有限公司2020年6月前任职的本单位中层正职须具备资格与上述1相同；2020年6月前任职的本单位中层副职须具备资格与上述2相同。
4.集团外部建筑类国有企业和具有竞聘职位专业及履历背景的山西省属国有企业、省市直单位的人员竞聘条件：
（1）职级相当于集团中层正职的领导人员须具备资格与上述1相同。
（2）职级相当于集团中层副职的领导人员须具备资格与上述2相同。
5.职业经理人竞聘条件：
（1）具有累计10年以上相关企业工作经历或者符合职位职责要求的工作经历，且在相当于集团中层副职职位工作2年以上，未满2年的一般应当在相当于集团中层副职职位和下一层级正职职位工作累计5年以上。
（2）具有大学本科以上文化程度。
（3）年龄不超过男52岁（1969年11月1日以后出生）、女48岁（1973年11月1日以后出生）。
（4）具有与职位要求相应的高级专业技术职务或职业资格。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（二）二级企业经理层副职竞聘条件
1.之前因报名人数不足没能参加竞聘的集团二级企业原经理层副职，和因机构撤并未重新任职的原中层副职，以及深圳市华融泰资产管理有限公司（以下简称“华融泰”）、山西建设投资集团有限公司晋中工程建设项目指挥部（以下简称“晋中指挥部”）、G342晋城市过境段改线工程建设项目指挥部（以下简称“晋城指挥部”）、山西建筑工程集团晋中公路工程有限公司（以下简称“晋中公路”）、山西建工晋龙公路工程有限公司（以下简称“晋龙公路”）原领导班子副职，上一年度考核结果为称职以上。
2.集团中层副职及以上，上一年度考核结果为称职以上，年龄不超过男50岁（1971年11月1日以后出生）、女48岁（1973年11月1日以后出生）。
3.集团正科级人员须具备以下资格：
（1）具有累计10年以上相关企业工作经历或者符合职位职责要求的工作经历。
（2）集团总部主任科员须具备3年以上基层工作经历。
（3）在集团中层副职的下一层级正职（集团总部主任科员、二级企业正科级）职位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职职位和副职职位（集团总部副主任科员、二级企业副科级）工作累计5年以上；集团外部调入人员须在相当于集团中层副职的下一层级正职职位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职职位和副职职位工作累计5年以上。
（4）具有大学本科以上文化程度。
（5）年龄不超过男50岁（1971年11月1日以后出生）、女48岁（1973年11月1日以后出生）。
（6）竞聘副总经理、总会计师的，具有与职位要求相应的中级专业技术职务或职业资格；竞聘总工程师的，具有与职位要求相应的高级专业技术职务。
（7）具有正常履行职责的身体条件。
（8）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
4.煤炭工业太原设计研究院集团有限公司2020年6月前任职的本单位中层副职及以上须具备资格与上述2相同；2020年6月前任职的本单位室主任正职须具备资格与上述3相同。
5.集团外部建筑类国有企业和具有竞聘职位专业及履历背景的山西省属国有企业、省市直单位的人员竞聘条件：
（1）职级相当于集团中层副职的领导人员须具备资格与上述2相同。
（2）职级相当于集团正科级领导人员须具备资格与上述3相同。
6.职业经理人竞聘条件：
（1）具有累计10年以上相关企业工作经历或者符合职位职责要求的工作经历，且在相当于集团中层副职的下一层级正职职位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职职位和副职职位工作累计5年以上。
（2）具有大学本科以上文化程度。
（3）年龄不超过男50岁（1971年11月1日以后出生）、女48岁（1973年11月1日以后出生）。
（4）具有与职位要求相应的中级专业技术职务或职业资格。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(三）工作业绩突出的人选符合下列情形之一的可以在年龄、企业工作经历、基层工作经历方面适当放宽条件：
1.专业性较强的职位或者重大专项、重大改革工作急需的；
2.市场开拓前沿、经营困难企业急需的；
3.发展新技术、新产业、新业态、新模式急需的。
三、竞聘内容及程序
（一）发布公告。
（二）资格审查。
（三）综合测试。
（四）确定人选。
（五）履行程序。
四、报名程序
（一）报名时间：自公告发布之日起至2021年12月4日18:00。
（二）报名方式：本次竞聘在网上报名，公告发布在山西省国有资本投资运营有限公司官网（http://www.sscio.net/）、山西建设投资集团有限公司官网（http://www.sxjgjt.com.cn/）、智联招聘官网（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）。每位竞聘者限选报一个职位，并明确所报单位，报名入口sxjtej.hersingdat.com（报名时请使用电脑）。
（三）竞聘人员报名时须上传本人身份证、学历及学位证书、任职证明文件、各类专业技术职务和职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件。竞聘者需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消资格。因信息填写错误、不完整、不准确，造成最终资格审查未通过的，后果由竞聘者自行承担，非报名时间或通过其他方式报名的均无效。
（四）本次竞聘分为非市场化竞聘和市场化竞聘两种方式，通过非市场化竞聘方式选用人员纳入集团党委管理的中层领导人员范围，通过市场化竞聘方式选用人员纳入职业经理人管理序列。
（五）市场化选聘的职业经理人实行薪酬协商制，采取“一人一协商”的方式，根据行业特点、发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素确定薪酬，原则上不超过所在单位同职级领导人员薪酬的1.5倍。
（六）竞聘上岗人员试用期为一年，一年期满经考核胜任的，继续任职；不胜任的，免去试用期职务，不保留职级，由原单位重新安排工作，集团编制外人员自行安排。
（七）竞聘者应积极配合山西建投集团本次竞聘关于疫情防控的有关要求，如实提供本人的信息或资料。
（八）联系方式：0351-2157099（竞聘期间8:30-12:00,14:00-18：00开通）
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