为加强职业教育师资队伍建设，优化教师队伍结构，提升技能型人才培养质量，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于进一步做好全市中小学教师公开招聘工作的通知》等文件精神，江苏省兴化中等专业学校将于2021年12月中下旬赴相关高校招聘全额拨款事业编制教师5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年1月1日到2004年1月1日期间出生）。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
6.具体招聘岗位、计划及相关要求详见下表：
岗位 编号 | 岗位 类别 | 岗位名称 | 岗位简介 | 招聘人数 | 学历 要求 | 开考比例 | 专业 要求 | 其他要求 |
01 | 专技岗13级 | 汽车运用与维修专业教师 | 从事专业理论和实训教学工作 | 1 | 本科 及以上 | 1:3 | 机械工程类 | 具有相应学位，普通高校2022届毕业生 |
02 | 专技岗13级 | 直播电商服务专业教师 | 从事专业理论和实训教学工作 | 1 | 本科 及以上 | 1:3 | 电子商务类 | 具有相应学位，普通高校2022届毕业生 |
03 | 专技岗13级 | 音乐专业教师 | 从事学前教育专业音乐教学工作 | 1 | 本科 及以上 | 1:3 | 音乐类、学前教育类 | 具有相应学位，普通高校2022届毕业生 |
04 | 专技岗13级 | 舞蹈专业教师 | 从事学前教育专业舞蹈教学工作 | 1 | 本科 及以上 | 1:3 | 舞蹈类、学前教育类 | 具有相应学位，普通高校2022届毕业生 |
05 | 专技岗13级 | 网络技术应用专业教师 | 从事专业理论和实训教学工作 | 1 | 本科 及以上 | 1:3 | 计算机类 | 具有相应学位，普通高校2022届毕业生 |
报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否降低开考比例或核减（取消）招聘计划，由兴化市教育局提出申请，经兴化市人力资源和社会保障局审核后，报上级事业单位人事综合管理部门研究确定。
根据《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，符合上述条件的考生，须承诺于2025年8月31日前取得相应学科教师资格证。未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除劳动关系。考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，参见下表：
序号 | 专业大类 | 相近相关专业 |
1 | 汽车维修类 | 汽车维修工程教育、新能源汽车控制与运用、汽车服务工程、车辆工程、汽车运用与维修、汽车营销与维修、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、新能源汽车维修技术、新能源汽车技术、汽车运用技术 |
2 | 电子商务类 | 电子商务、电子商务及法律、国际商务、电子商务物流、商务经纪与代理、商务经济学、商务策划管理、商务信息管理、移动商务、市场营销教育 |
3 | 音乐类 | 音乐表演、音乐学、音乐科技与艺术、音乐教育、钢琴伴奏 |
4 | 舞蹈类 | 舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育 |
5 | 学前教育类 | 学前教育 |
6 | 计算机（网络管理）类 | 网络空间安全、网络工程、物联网工程、信息安全、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络空间安全、计算机技术及其应用、计算机网络技术、网络系统管理、计算机网络与安全管理、网站规划与开发技术、数据通信与网络系统、网络数字媒体、物联网应用技术、信息工程与网络技术、计算机网络管理 |
二、招聘程序和方法
本次公开招聘在兴化市教育局的指导监督下，由我校组织实施。
（一）发布公告
通过兴化市人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名
报名采用邮件报名或现场报名方式进行。
网上报名起止时间: 2021年12月13日至2021年12月20日。应聘人员填写《2022年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表》（可登陆兴化市人民政府网站下载），并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱774226654@qq.com进行报名，打包文件名格式为“岗位编号+岗位名称+毕业院校+姓名”。我校将对应聘人员提供的材料进行初审，通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。
报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘主管部门（单位）提出申请，招聘主管部门（单位）在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向兴化市人社部门提出添加专业的申请。经批准后，由兴化市教育局及时在指定网站上发布，报考人员可按正常程序报名，招聘主管部门（单位）须及时审核。专业目录添加截止时间为12月20日12：00。凡未提出添加，及招聘主管部门（单位）未同意或兴化市人社部门未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。
江苏理工学院招聘点
现场报名起止时间：2021年12月22日上午8:00-10:00。现场报名地点请关注江苏省兴化中等专业学校官网。
（三）资格审查
资格审查在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料：
①本人有效身份证。
②《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《就业协议书》、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
③教师资格证书（尚未取得的，须在2025年8月31日前获得）。
资格审验时间为2021年12月25日上午8：00-10：00，对资格初审通过人员通过邮件告知资格审验地点。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。审查合格人员发放笔试准考证书。
（四）考试
本次招聘采用笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试时间为2021年12月25日下午2：00-3：40，笔试地点在常州纺织服装职业技术学院。
2.面试。面试采取模拟上课加技能加试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。内容以当场提供的材料为准。
（1）模拟上课。满分为100分，合格分数线为60分，不合格的不得进入技能加试环节。
（2）技能加试。满分为100分，合格分数线为60分，不合格的不予聘用。
面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。面试时间为2021年12月26日上午8：30开始，面试地点在招聘点现场通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在兴化市人民政府网另行公告，请报名成功者给予关注。
（五）现场签约
成绩按笔试成绩占30%、模拟上课成绩占30%、技能加试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和技能加试成绩均保留两位小数，第二位小数按“四舍五入”办法处理。按岗位招聘计划数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，面试成绩相同者，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
（六）体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。因招聘体检、考察不合格者，就业协议书作废，办理聘用后空缺岗位不再递补。公示无异议的聘用人员须在2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书原件办理聘用手续。如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
四、本公告由江苏省兴化中等专业学校负责解释
咨询电话：13812474003（杨老师）
13182227100（王老师）
咨询时间：工作日08：00－11：00、14：00－18：00
监督电话：0523-83242833（兴化市教育局人事科）
0523-83242558（兴化市纪委派驻第三纪检组）
0523-83228870（兴化市人力资源和社会保障局）
江苏省兴化中等专业学校
2021年12月7日
附件：2022年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表.docx
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