根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(湘人社发[2011]45号)要求,结合医院工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将具体方案公布如下:
一、组织领导
成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设院人事科,具体协调组织招聘工作事宜。医院纪检部门全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试、考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件及其他条件;
5.应聘人员须于2018年8月31日前获得毕业证和学位证,港澳学习、国外留学人员须在此之前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)。
五、招聘程序
(一)发布信息:招聘信息通过湖南中医药大学第二附属医院网站向社会发布公告。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间:2018年6月27日—2018年6月29日17时止(正常上班时间)。
2.报名地址:湖南中医药大学第二附属医院人事科(长沙市开福区蔡锷北路湖南中医药大学第二附属医院家属区5楼,联系电话:0731-84917710)。
3.报名方式:采取现场报名。
请如实填写《湖南中医药大学第二附属医院公开招聘人员报名表》,同时携带有效居民身份证、执业证、资格证、或其他相关证明材料的原件及其复印件、各阶段所取得的毕业证、学位证原件及复印件以及“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn/)的“教育部学历证书电子注册备案表”或省教育厅教科院学历证明。
提交的应聘材料必须真实有效,如提交材料与实际不符或有弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。每位应聘者只能报名应聘一个岗位,多报无效。
(三)资格审查:根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单及具体考试时间与地点将在湖南中医药大学第二附属医院官网予以公布。
(四)考试方法
1.不设开考比例,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定进入专业技能操作、试教、面试程序。
2.采取笔试、专业技能操作、试教相结合的方式进行。(按百分制计算综合成绩:其中笔试占60%、专业技能考核20%、试教20%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识。
技能操作和试教:技能操作主要考查应聘人员的动手能力。试教主要是对应聘者仪表仪态、语言表达能力、板书、条理性、逻辑性等进行测评。
考试成绩在湖南中医药大学第二附属医院网站予以公示。考试时间及具体事宜请应聘者留意关注我院网站通知。参加考试时请携带本人身份证,否则不予参加考试。
(五)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、是否违反计划生育政策规定等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
咨询电话:0731-84917710(人事科),监督电话:0731-84917718(纪检监察科)
附件1:2018年湖南中医药大学第二附属医院公开招聘(编制外)岗位一览表
湖南中医药大学第二附属医院人事科
2018年6月26日
附件1
2018年湖南中医药大学第二附属医院公开招聘专业技术人员(编制外)岗位一览表
时间: 2018年6月26日 | ||||||
序号 | 岗位 | 专 业 | 人 数 | 备 注 | ||
1 | 老年病风湿病科 | 中医内科 | 1 | 硕士及以上学历,完成住院医师规范化培训,有执业证,年龄35岁以下 | ||
2 | 神经外科 | 外科学 (神经外科方向) | 1 | 硕士及以上学历,完成住院医师规范化培训,有执业证,年龄35岁以下 | ||
3 | 护理部 | 护理 | 6 | 女:4 | 全日制大专(三年制)及以上学历;同等情况下本科学历优先。 年龄25岁以下;二甲及以上医院工作经验两年以上者放宽至28岁。 具备护士资格证及执业证或护士执业资格考试成绩清单及合格证明(应届生可提供护士执业资格考试准考证)。 男女统一考试计分,按比例分别录取。 | |
男:2 | ||||||
合 计 | 8 |
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