拟新组建的青藏高原地球系统与资源环境国家重点实验室依托中国科学院青藏高原研究所建设，入选中科院2021年先期试点推动的典型性实验室序列，以“引领科学前沿、面向国家需求、服务区域发展”为宗旨，围绕青藏高原水资源、生态环境、战略资源、国土空间及人类活动影响等关键问题，布局地表多圈层相互作用和环境变化与安全、高寒生态变化与人类适应、大陆碰撞隆升与资源环境效应、区域地球系统模拟与可持续发展四大领域方向，联合国内主要研究力量，开展青藏高原地球系统科学研究，保障国家第二次青藏高原综合科学考察研究等国家重大任务的实施，开展前瞻性基础和应用基础研究，致力于打造成为“引领性平台型”的国际一流实验室。
现面向全球公开招聘高层次人才3名。
一、岗位职责
（一）岗位职责
1. 协助实验室领导班子制定实验室发展建设规划并组织实施；
2. 牵头组织由优秀学术带头人和青年学术骨干组成的某一领域科研团队，建成有国际影响的创新研究团队；
3. 参与组织承担国家、中科院重大科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果；
4. 推动开放合作，加强实验室与国内外的学术合作与交流；
5. 协助进行实验室日常管理工作。
二、应聘条件
1. 具有实验室相关研究领域的博士学位，且应有一定的国际影响力；
2. 熟悉实验室设置的某一领域的发展态势，具有较高的学术造诣；
3. 学术思想活跃，具有较强的组织协调能力，有承担重要科研项目的经历；
4. 年龄原则上不超过50周岁，全职在实验室工作；
5. 对实验室建设和多学科交叉具有建设性构想。
6. 身体健康，能适应高原工作。
三、聘期与待遇
1. 聘任期限为5年；
2. 提供组建研究团队所需的办公、实验条件，人员编制岗位和科研启动经费；
3. 按照中国科学院青藏高原研究所人事管理制度，聘为二级研究员，执行协议薪酬；
4. 其他工作条件、生活条件等具体面议。
四、应聘材料
自本招聘启事公布之日起开始报名，截止日期为2022年1月4日（以收到电子版本为准）。报名时，应聘者须提供以下材料：
1. 个人简历；
2. 主要研究成果及对实验室的管理设想和预期目标（1000字内）；
3. 两位同行知名专家的推荐信；
4. 近五年来发表的学术论文和成果清单，代表性学术论著复印件等证明材料（可仅复印首页和标注页）
5. 学历、学位证书复印件，专业技术职务聘任证书复印件；
6. 其他证明材料。
具体招聘答辩时间另行通知。
五、联系方式
联 系 人：中国科学院青藏高原研究所科研教育处 汪亚峰
中国科学院青藏高原研究所综合人事办 刘晓晨
联系电话：010-84249481或010-84249462
传真：010-84097079
电子邮件：science@itpcas.ac.cn、hrd@itpcas.ac.cn
通信地址：北京市朝阳区林萃路16号院3号楼
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