根据工作需要，内江市兴睿人力资源服务有限责任公司（以下简称兴睿公司）拟面向社会招聘部分工作人员到内江经开区建设局工作，具体事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取面试的方式确定拟聘劳务派遣人员。
二、招聘岗位及要求
本次计划面向社会公开选聘5名编外工作人员(岗位报名要求详见附件）。
三、基本条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
（四）年龄在35周岁以下（具有中级以上职称或获得二级建造师以上执业资格证书的专业技术人员可以放宽至40周岁，年龄计算截止时间到公告发布之日）;
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定的其他情形的。
（六）其他具体条件见招聘计划表。
不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
四、薪酬待遇
1.被录取的人员与兴睿公司签订劳动合同后派遣到内江经济技术开发区建设局工作。
2.试用期。新聘用人员试用期2个月，从报到之日起算。试用期满且合格，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为2年。聘用期间若考核不合格，根据考核结果解除合同。合同到期前辞职需支付1个月工资作为违约金。
3.工资待遇。按照《内江经济技术开发区编外人员使用管理办法》（试行），薪酬待遇将根据学历及专业技术职称核定为2300-4500元/月，年度绩效考核奖具体以考核奖励方案为准，试用期不享受考核奖励待遇。
五、报名及网上审查
本招聘公告在内江经济技术开发区网站（http://kfq.neijiang.gov.cn/）和内江经开区微信公众号挂网公示。本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2021年12月30日—2022年1月6日（截止时间为2022年1月6日下午18:00），报名邮箱313456258@qq.com。
报名及网上审查按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。如实准确填写《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开选聘劳务派遣人员报名表》的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合考聘岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。
3.网上审查。审查时间为2021年12月30日—2022年1月7日（2022年1月7日中午12:00截止）。
（二）岗位开考要求
面试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，相应取消该岗位录用计划。有关情况将及时在内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公告。
特别提示：
1.报考者务必在规定时间内完成报名。否则，报名无效。
2.报考者在参考期间（面试时除外）务必保持通讯畅通，如因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）无法联系的，后果由考生自负。
3.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位（岗位）要求情形或未如实提供报考信息的，立即取消考试资格或者解除聘用合同，责任由报考者自行承担。
六、考试
（一）资格审查。由考聘单位根据考聘公告的要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员接到面试通知（电话通知）后，在规定时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料，到内江经济技术开发区建设局（地址：内江经济技术开发区管理委员会二楼217室，联系电话：0832-2260545）进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）无法取得联系的，后果由报考人员自负。
（二）面试分数为100分。
（三）面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于75分，不得聘用。
（五）面试成绩在内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示。
（六）体检。面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，依次递补。
体检在县级及以上医院进行，体检费用由考生支付。体检的具体时间另行通知。
（七）公示选聘结果
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
本次招聘工作受内江经开区纪检监察工委全程监督，监督电话：0832-2223258。
七、疫情防控注意事项
1.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。
2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。
3.考生应至少提前30分钟到达面试考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。
4.为避免影响考试，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前14天到达内江市或川内其他低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于面试当天提供7天内新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明。
5.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份及面试过程可摘戴口罩外，进出面试考点及等待面试过程中应当佩戴口罩。
6.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场（未出考点）所耽误的时间，不再予以追加；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。
7.考生在考场面试开始前应签署《2022年内江市兴睿人力资源服务有限责任公司招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
八、咨询电话
咨询电话：区建设局0832-2260545
咨询时间：2021年12月29日—2022年1月7日工作日8:30-12:00,14:30-18:00(节假日除外)
2021年12月29日
附件1：岗位表
附件2：内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表
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