常熟市数维运营管理有限公司为常熟市城市经济发展有限公司(以下简称“城发公司”)新设立的全资子公司，主要业务为招商运营城发公司管理的产业园区，通过“联动乡镇板块合作”等方式匹配优质产业用地，满足招商储备项目的载体需求。
一、招聘岗位职责
1、岗位名称：招商运营岗2人。
2、岗位职责：
(1)根据公司定位及要求进行项目调研、产业分析、产业招商、市场开发、开拓产业载体资源等相关工作;
(2)开展招商项目的前期开发洽谈、协议拟定、落地服务等相关工作;
(3)负责已入驻企业的后续运营与维护工作，包括工商办理、政策申报、奖励兑现等;
(4)领导交办的其他事宜。
二、招聘岗位要求
(1)本科及以上学历，理工科类专业或具有金融投资等复合背景的硕士研究生优先，1986年1月1日以后出生;
(2)有产业园招商运营或金融投资经验者优先;
(3)熟悉各类汇报及宣传材料的撰写，具备一定的文字撰写能力;
(4)有一定的抗压能力，能适应加班和出差;
(5)中共党员、国家“双一流”高校(一流学科建设高校毕业人才所读专业须为该校“双一流”建设学科)毕业生、有外语特长者可适当放宽条件。
三、报名及选拔
(一)报名
1、报名时间：2022年1月17日截止
2、报名方式：
网络报名：请将所需材料以附件形式压缩件发送至邮箱：lusq@cscfgs.cn
邮件主题格式为：姓名+应聘岗位
3、报名要求：报名时需提供学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)、身份证、职(执)业资格、专业技术职务任职资格及工作业绩等各种有效证件扫描件，近期1寸蓝底彩色登记照电子照，并按要求填写报名表(报名表详见附件)，所需各类证件扫描并以压缩件发送至指定邮箱。
(二)选拔
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行笔试和面试。
四、聘用程序
根据笔试、面试成绩择优确定录用人员。体检合格且背景调查通过后，正式办理入职手续。
五、待遇
按公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，享受专业培训、带薪年假等企业福利。
六、管理考核办法
受聘员工纳入公司的统一考核和管理。公司对受聘人员实行试用期考核，试用期限按国家和公司有关规定执行，按试用期人员定工资;试用期满经考核合格的则予以转正，不合格的则取消聘用资格并解除劳动合同。
七、其他事项
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
2、请应聘人员保持手机畅通，公司将以电话(短信)形式通知本人报名审查情况以及笔试、面试的时间和地点。参加笔、面试时，请携带本人身份证。
八、联系方式
联系人：朱慧 联系电话：0512-52030313、19906232170
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