海盐县保安服务有限公司(国有企业)成立于1988年10月，注册资本1500万元，是中国保安协会会员单位、浙江省保安协会理事单位、浙江省安全防范理事单位(安防三级资质)、嘉兴市保安协会常务理事单位。隶属海盐县城市投资集团有限公司，业务上接受公安机关的指导和监督。
本公司是一家专业从事人防服务、安防服务、电子信息服务、物业保洁服务、机动车检测服务、二手车市场管理服务等多方面服务的企业，现有110联网报警用户近2000家，承接各类监控报警系统等工程近3000余起。公司派驻在全县各行各业的保安队员约1500余名，派驻单位200家，公司年产值过亿。公司成立以来，配合公安机关为维护海盐的社会治安稳定作出了重大贡献，得到了县委、县政府和社会的高度评价。几年来连续被省厅、县委、县府、县局等上级部门评为“浙江省规范化保安公司”、“浙江省安防优秀单位”、 “浙江省质量服务AAA级企业”，“浙江省首批行业质量服务诚信领先示范单位”、“浙江省十佳保安服务公司”、和“海盐县社会治安综合治理先进集体”、“海盐县公安局先进集体”、 “重合同、守信用单位”等荣誉。
因工作需要，现面向社会公开招聘技防部工作人员3名(国企编制)。有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
根据《海盐县国有企业公开招聘工作人员管理暂行办法》(盐政发〔2012〕61号)规定，本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织面试、考核、公示、聘用等程序进行，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
海盐县保安服务有限公司技防部工作人员3名。
三、招聘范围、工作岗位职责及任职要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬;
2.要求遵纪守法、作风正派，有责任心，爱岗敬业;具有适应岗位要求的身体条件及性格特征(品行端正、身体健康、亲切随和、口头表达能力强);
3.有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力，具备良好的沟通能力、学习能力、解决问题能力、团队合作精神和服务意识，服从工作安排，能承受工作压力。
4.工作岗位设置、职责、任职要求：
招聘 岗位招聘计划学历 要求专业要求年龄 要求岗位职责、要求薪资待遇
计算机网络技术支持1大专及以上
(备注：大学生退役士兵)
计算机等相关专业，有一定的网络基础。20-35周岁1、熟悉计算机硬件、软件、外围设备的安装、调试、维护和故障处理;
2、 熟悉常用的电脑操作系统的安装、操作、配置、故障处理;
3、熟悉网络设备的安装及日常维修、维护;
4、熟悉常用的IT设施(网络/监控/一卡通/打印设备等)安装、保养、维护;
5、 维护网络及优化网络结构，熟悉综合布线、监控、视频、网络安全相关知识及网络平台相关技术。年收入组成：底薪6万元+年终业绩考核提成(包含五险一金)
技防工程师1本科及以上技防类相关专业，有相关安防项目落地经验优先;参与过有关智慧城市，智慧社区建设优先。25-40周岁1、熟悉技防工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作;
2、熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作;
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识;
4、熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;
5、负责各类智能安防解决方案，产品功能需求收集及反馈;及时并持续跟进项目促进项目落地;
6、组织设计和制订工程建设计划;项目定制、交付、售后等问题协调处理;
7、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
8、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
9、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。年收入组成：底薪8万元+年终业绩考核提成(包含五险一金)
项目 经理1大专及以上具有3年以上政府信息化项目管理工作经验。28-45周岁1、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;熟悉智能化项目的验收流程及评审、报验的资料要求;
2、熟悉主流产品的系统架构、性能，技术参数等;
3、具有3年以上同行业弱电项目同岗位工作经验;良好的CAD/VISIO/PROJECT等软件操作技能;熟悉一点智慧造价软件的运用;
4、具有一级建造师或二级建造师证(机电安装)、或高级项目经理证(系统集成类)、机电安装中级工程师等职称证书;
5、具有独立负责过2个500万以上中型智能化项目的项目管理工作，熟悉项目管理流程，项目质量管理体系等;
6、具有丰富的项目管理经验，熟悉各个子系统的施工及管理流程，能及时处理项目现场各种问题和客户投诉，保证项目安全、质量达标，并能按进度收款、交付、验收;
7、具有深厚的技术功底，对主流弱电系统的技术有深入的理解;
8、负责制定实施计划和实施方案，推进项目按时按质落地实施、定期汇报、验收交付等工作;
9、参与文档编制和文档质量控制，包括部署方案、安装手册、使用及维护手册、测试文档、验收文档等;
10、 负责销售合同的编制与初步审核，参与项目分包合同编制并管理执行。承担项目建设、实施交付、运维管理等各环节的技术审查工作;
11、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力，能够有效发挥项目团队成员的能力;
12、协助项目主管单位开展项目申报、专家论证、项目验收、考核评估等项目管理服务。年收入组成：底薪12万元+年终业绩考核提成(包含五险一金)
5.有下列情形之一者不宜报考：
①曾受过治安处罚、刑事处罚的，因违反劳动纪律被原单位开除的;
②涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
③有吸毒、精神病史的;
④其他不符合应聘条件的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年1月26日至2月11日，逾期不予补报。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名和现场报名两种方式。自公告即日起，应聘者可直接登录海盐人事人才网http://www.hyrsrc.com.cn/查询相关招聘信息，下载并填写报名表，并提供本人身份证、户口簿、学历证书、近期彩照、职称等相关材料，以电子文档形式发送至邮箱：hybafwgs@163.com，也可直接将资料交到我公司综合部。地址：海盐县武原街道河南西路288号三楼，咨询电话：0573-86028007
3.资格审查：由我公司对应聘者身份证、户口簿、学历职称等相关资料进行资格审查。资格审查结束后，向符合条件的应聘者发出笔试通知。
(二)考试
1.笔试、面试。当报名人数超过9人时，先笔试后面试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试后，按招聘职位要求组织面试，根据笔试成绩按1:3比例从高分到低分确定面试对象。笔试占总分的40%，面试占总分的60%。
2.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，面试成绩低于60分取消录用资格。
3.笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)体检。根据总成绩从高到低(如总成绩相等，以面试成绩高者优先)，按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照事业单位体检标准统一组织进行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。受检人员对检查结果有疑义的，可在接到体检结论通知书之日起3日内，书面向本公司提出复检申请，并到本公司指定医院进行一次复检。体检结果以复检结果为准，复检费用由应聘者承担。
(四)考察。公司按照有关规定对体检合格人员的学习、工作经历及现实表现等情况进行政审，并复核参考资格条件。
(五)公示。考察合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格;公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
五、疫情防控要求
根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员“健康码”应为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常方可参加。在现场报名、考试和体检过程中须戴好口罩，出示身份证及当日健康码，按指引标识进入场所。报考人员在报名、考试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。招聘期间如上级有新的要求和规定，按新规定执行。
六、聘用
1.拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，招聘单位按成绩依次递补;所有考生成绩有效期保留一年。
2.拟录用人员由海盐县保安服务有限公司与其签订劳动合同，建立劳动关系，并无条件服从公司工作调配。
3.本次招聘人员实行1个月试用期，试用期满经考核合格的正式聘用。
4.该招聘公告最终解释权归海盐县保安服务有限公司。
海盐县保安服务有限公司
2022年1月11日
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