因业务发展需要，江门市新会区某国企面向社会招聘工作人员3人，由江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司（以下简称“协同公司”）代为发布招聘公告。
一、招聘岗位信息
（一）行政管理人员1人，招聘要求如下：
1、岗位职责
(1)负责上传、下达公司相关文件并对文件的执行情况进行跟进；
(2)组织安排办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；
(3)负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；
(4)负责接待公司来访客人,以保证公司良好的运行环境和对外形象；
(5)负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；
(6)负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
(7)负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；
(8)负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；
(9)管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责；
(10)负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；
(11)负责公司办公行为及礼仪的规范管理；
(12)负责公司安全保卫和消防工作；
(13)负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅；
(14)协作公司各部门做相关行政工作。
2、任职资格
(1)性别不限，年龄35岁以下，党员优先考虑；
(2)全日制本科及以上学历，有2年以上相关工作经验；
(3)办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用常用办公软件，图片处理等软件；
(4)良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
(5)具备较强的沟通能力，分析能力，富有责任感，工作细致；
(6)良好的压力管理能力，人际理解力，协调能力及较强的亲和力，具备服务意识。
（二）融资管理人员1人，招聘要求如下：
1、岗位职责
(1)负责协作部门经理搜集投融资项目信息和资料，进行业务档案采集整理工作；
(2)负责协作部门经理参与投资项目的调研，谈判，风险评估和操作方案设计等工作；
(3)负责协作部门经理布置的项目中的各种文件准备和谈判支持工作；
(4)负责协作部门经理做相关投后管理工作；
(5)完成领导交办的临时工作。
2、任职资格
(1)性别不限，年龄40岁以下；
(2)本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业，有3年及以上相关工作经验；
(3)具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强；
(4)具有较强的分析判断能力、组织控制能力、交流沟通能力和解决实际问题的能力；
(5)具有良好的敬业精神和职业操守，执行力强，优秀的团队合作意识，抗压能力强；
(6)具有金融证券、会计、法律、审计等专业资格者优先考虑。
（三）出纳招聘1人，招聘要求如下：
1、岗位职责
(1)按照公司财务制度办理资金往来收付业务、费用报销业务、工资发放等银行结算业务；
(2)及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证；
(3)负责银行账户开立，定期打印回单，妥善保管各种银行凭证，定期整理、装订银行对账单、银行日记账、现金日记账等；
(4)根据资金流水按时编制资金月报，定期向上级报告资金况；
(5)对公司资金进行管理，定期对帐，账实核对，确保账实相符;负责办理现金的收支业务;
(6)配合会计开展其他有关财务工作；
(7)完成上级安排的其他工作。
2、任职资格
(1)性别不限，年龄35岁以下；
(2)全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
(3)2年以上出纳工作经验，具有初级或以上会计职称者优先考虑；
(4)能熟练运用财务软件、excel、word等常用办公软件；
(5)具有全面的财务专业知识，了解会计准则和相关财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；
(6)工作积极主动，细心严谨，学习能力强，拥有良好的团队协作能力及沟通能力。
二、岗位待遇
1、录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行；
2、试用期满后，综合年薪8万元（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行；
3、其他福利：带薪假期、每年健康检查、提供低价工作餐等；
4、上班时间：每周五天工作制，上班地点：会城城区；
5、其他面议。
三、招聘程序
（一）有意者请下载附件《应聘登记表》并按要求填写，并将应聘登记表，大一寸近期正面免冠照片，有效居民身份证，户口本（户主页+本人页），聘用岗位要求的学历、学位证书，职业资格、职称以及其他证明等有效证书原件彩色扫描件发送到电子邮箱：xt6635869@163.com，邮件主题和附件文件名均注明“姓名+应聘岗位+新会区某国企”，报名截止时间为：2022年1月21日08:00止。
（二）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知笔试和面试（具体时间和地点另行短信或邮件方式通知）。
（三）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（四）体检与考察拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的：无犯罪记录证明、经计生部门出具的计生证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。
（五）试用及聘用
试用期和聘用按国家劳动法和企业实际执行，由用人单位与录用人员签订劳动合同并组织试用，试用期包含在聘用合同期内，试用期按有关规定执行。
四、其他有关事项说明
（一）应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格。
（二）上述招聘发布工作委托协同公司组织进行，招聘的时间和有关事项临时发生变化，以实际对外通知为准。
（三）本公告未尽事宜，协同公司负责解释。
咨询电话：0750—6635869/6635870，联系人：林小姐、王小姐
江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司
2021年1月17日
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