结合湖州市南浔区交通工程建设有限公司业务实际，现计划面向社会公开招聘劳务派遣驾驶员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次拟招聘劳务派遣驾驶员1人，从事道路保洁车辆驾驶、管理等工作，具体要求如下：
1.遵纪守法，品行端正，无不良行为和违法记录，爱岗敬业，吃苦耐劳，能服从公司工作安排，适应加班、值班等情况;
2.高中及以上学历，年龄45周岁及以下(1977年2月8日以后出生);
3.持B2及以上机动车驾驶证，五年以上安全驾驶经历，具有熟练的驾驶技能、车辆维护、保养等基础知识，身体健康，熟悉南浔区地况;
4.湖州市南浔区或吴兴区户籍;
5.退伍军人优先。
6.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
1.报名：
(1)报名时间：2022年2月8日至2月16日下午4点。
(2)报名方式
①网上报名：应聘者下载并填写《湖州市南浔区交通工程建设有限公司应聘登记表》(见附件)，并与学历证书(退伍军人相关证件)、身份证、机动车驾驶证及近期免冠1寸照等材料以电子文档形式发送至报名邮箱1632396347@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘驾驶员”。
②现场报名：应聘者到南浔区矛盾调解中心5楼512办公室现场填写报名表。联系人：周许嘉，联系电话0572-3638597。
2.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛，确定入围面谈人员。
3.面谈(面试)：采取百分制，面谈合格分数线为70分，低于70分者不能进入体检环节。根据面谈(面试)成绩由高分到低分按招聘需求1：1比例确定进入体检环节人员。
4.确定体检和考察对象
(1)体检费用由考生自理。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
(2)经体检或考察不合格的，取消聘用资格。
(3)在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、聘用
1.对体检、考察合格的拟聘用人员在南浔人力资源网进行公示。
2.公示结束后，与南浔雷博公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、待遇
用工性质为劳务派遣，工资待遇按公司同岗位标准执行。
四、其他
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。
2.考试当天，请应聘者务必带上相关证件及资料的原件，以便工作人员进行审查核实。
湖州市南浔区交通工程建设有限公司
2022年2月8日
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