2018年度防城港市防城区中小学教师公开招聘考试面试公告

根据《2018年度防城港市防城区中小学教师公开招聘公告》的有关规定，现将2018年防城港市防城区中小学教师公开招聘考试面试有关事项公告如下：

一、面试人员

2018年防城港市防城区中小学教师公开招聘考试面试岗位共60个，面试人员共420人。

按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序和规定的开考比例，经面试资格复审和市人社局核准，确定严艳婷等420名考生进入面试（具体面试人员名单详见附件1）。

二、面试时间

2018年7月14日（星期六）上午8:00开始。

三、面试地点

防城港市第三中学（地址：防城区水营街道办木头滩社区五组1号）。

四、面试方式、内容

（一）面试方式：采取试教方式进行，本次试教不得使用多媒体。面试考生试教时间限定为每人15分钟。

（二）面试内容：面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试教材采用防城区中小学校2018年春季学期现用教材，试教内容以2018年7月13日下午3：00抽签确定的课题为准。

五、面试成绩

面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分），方可按招聘需求进入下一程序；考生面试成绩都达不到70分以上（含70分）的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试考生当场确认签字。

同一岗位末位考生面试合格成绩相同的，以笔试成绩高的确定为考核和体检人选;同一岗位末位考生笔试成绩、面试合格成绩都相同的，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考核和体检人选;同一岗位末位考生笔试成绩、面试合格成绩、笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩都相同的，同时确定为考核和体检人选,由2018年度防城区中小学教师公开招聘工作领导小组依据考核情况和体检结果，通过票决的方式择优确定拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位、按面试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、其他事项

（一）考生须持本人准考证原件、有效身份证原件和面试通知书参加面试。

（二）考生须在2018年7月13日下午2：00—3:00持本人有效身份证原件和准考证到防城港市第三中学综合实验楼一楼学术报告厅抽签确定试教内容及领取面试通知书。凡未在2018年7月13日下午3:00前到达指定地点参加试教内容抽签及领取面试通知书的，不能再参加本次面试，按自动放弃面试资格处理。

（三）考生须在7月14日面试当天上午7:00—7:30到达指定面试候考室签到、抽签，考生按抽签顺序号分别参加面试。凡未在面试当天上午7:30前进入候考室的，不能再参加本次面试，按自动放弃面试资格处理。

(四）考生在面试时除允许携带教案一份外，不得携带任何教具、物品进入面试考室。教案一律用A4纸、白底黑字打印，不得有特殊标记符号、彩色字体和彩色插图。进入考室前,教案交由引导员检查合格后方可带入，不合格的将予以没收，后果自负。

七、取消、核减招聘计划岗位

（一）取消招聘计划的岗位

因笔试成绩不合格、面试资格复审不合格及考生自愿放弃面试资格等原因，经面试资格复审后，防城港市防城区那良镇中心小学小学英语教师等4个岗位无考生进入面试环节，取消该4个岗位的招聘计划。具体取消的招聘岗位、招聘计划人数如下表：

（二）核减招聘计划的岗位

因笔试成绩不合格及考生自愿放弃面试资格等原因，经面试资格复审后，防城港市防城区那良镇中心小学小学数学教师岗位1名考生进入面试环节，核减该岗位招聘计划人数1人。核减后，该岗位招聘计划人数为1人。具体核减招聘计划人数如下表：

（咨询电话：防城区教育局人事股0770—3253530）

2018年度防城区中小学教师公开招聘

工作领导小组办公室

               2018年7月6日