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上海市松江东部自来水有限公司
2017年招聘简章
目前，为满足日益增长的供水需求，区重大工程16万吨新车墩水厂建设即将通水运行。根据运行规模，现上海市松江东部自来水有限公司面向社会公开招聘45名供水岗位人员，有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正；
（二）身体健康，符合供水企业工作健康标准；
（三）吃苦耐劳，能够从事夜班工作；
（四）年龄在1980年1月1日以后出生，需具有国家教育部门认可的大专及以上学历，以学历验证为准；具有上海市供水行业职业技能上岗证书或资格证书;
（五）具有上海市户籍或松江区居住证；
（六）提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明；
（七）有下列情况之一者，不予录用：
（1）曾受过各类刑事处罚的
（2）曾被开除职务的
（3）尚未解除党纪、政纪处分的
（4）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。
二、招聘岗位及相关要求
（一）净水运行工（15名）
其中：滤池操作工5名，深度处理运转工5名，混凝剂加注操作工5名。
岗位主要职责：
执行生产操作规程，负责净水设备操作、运行管理及投加净水药剂等工作，使水质达到规定的标准；负责生产原始记录。
（二）机泵运行工(10名)
岗位主要职责：
执行生产操作规程，按调度指令进行开停机泵操作；负责生产原始记录；负责相关生产设备、设施的巡检和保养工作。
（三）水质化验工（6名）
岗位主要职责：
执行水质检测规程，负责对生产过程中的水质检测工作；负责水质检测原始记录。
（四）机电设备检修工(4名)
岗位主要职责：
执行生产设备维修操作规程，负责机电设备进行日常维修保养，确保设备正常运行；负责生产设备维修、保养记录。
（五）自控设备管理运维工（8名）
其中：设备管理人员3名，中央监控室操作人员5名。
岗位主要职责：
执行自控设备巡检、养护操作规程，负责自控设备和系统的日常巡检维护，确保自控设备和系统正常运行。
执行中央监控室操作规程和生产调度指令，负责中央监控室监控设备操作和监管，确保监控系统安全、正常运行。
（六）行政管理（2名）
岗位主要职责：
配合生产管理部门进行车辆管理（需具驾驶证B2照五年或以上，年龄可适当放宽）与统计工作。
三、招聘程序和方法
（一）报名方式与时间：
应聘者需提供个人简历、身份证复印件、上海市户口簿或松江区居住证复印件、相关学历证书复印件、获奖证明复印件及上海市供水行业职业技能上岗证书或资格证书复印件。
以上资料需递交至上海市松江区车墩镇引水路2号（顾先生收），报名时间为2017年9月13日至9月20日，咨询电话：57608692
（二）报名审核：
委托第三方专业机构（上海市供水行业协会）对应聘人员提供的相关资料等进行初审后，由公司招聘工作小组会同招聘工作监督小组复审，确定符合报名条件人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。
（三）笔试：
经审核符合报名条件的人员参加第三方专业机构（上海市供水行业协会）组织的笔试。笔试内容为供水行业基本知识、上岗业务技能、写作能力。笔试地点由第三方专业机构设定，公司招聘工作小组负责通知。
（四）面试：
根据笔试成绩，按得分高低进行排序，确定拟招聘人员名单45名。如末位考分出现相同分值，则对末位相同考分者进行面试程序，最终符合招聘人数。面试时间、地点另定。
（五）体检：
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检人员出现缺额时，可按笔试分数高低依次替补人员。体检费用自理。
（六）确定拟录用人员名单：
根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员，并进行公示7天。
四、岗前培训
正式录用人员在正式上岗前在松江一水厂、二水厂和小昆山水厂跟班见习，符合要求后正式上岗。
五、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。试用期间工资按上海市最低工资标准计发；试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。
六、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。监督电话：37631530
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