根据无锡市滨湖区教育事业发展需要，无锡市滨湖区现面向全国公开招聘初中校级领导。有关事项公告如下。
一、招聘岗位
初中校级领导1~2名
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚信有德，作风正派，热爱教育，身体健康。
2.具有先进的教育理念，丰富的教育教学和管理经验，科学的管理方法，执行力强。
(二)资格条件
1.具有本科及以上学历，高级教师专业技术职称。
2.具有符合要求的教师资格证。
(三)岗位相关条件
1. 应聘人员45周岁以下的（1977年1月1日及以后出生），应具有不少于3年区（县）级及以上示范性初中（或与之相应级别学校）正职或副职校长任职经历，还应具备下列条件之一：①具有地市级学科骨干教师称号；②获得地市级及以上优秀教师等综合荣誉称号。
2. 应聘人员50周岁以下的（1972年1月1日及以后出生），应具有不少于5年区（县）级及以上示范性初中（或与之相应级别学校）正职或副职校长任职经历，还应具备下列条件之一：①具有地市级学科带头人及以上骨干教师称号（或与此相当的教学荣誉称号）。②获得地市级及以上优秀教师等综合荣誉称号。
3.特别优秀者，有关条件可适当放宽。兼有小学办学管理经验的，同等条件下优先。
4.有下列情况之一者不得报名应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员;
（5）2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
（6）其他不符合任用条件的。
三、人事关系及薪酬待遇
1.人事关系转入由无锡市滨湖区教育局按相关人事政策办理手续；
2.视情况为配偶就业、子女就读提供便利；
3. 符合条件的可按照《关于印发<无锡市滨湖区教育高层次人才引育实施办法（试行）>的通知》(锡滨教〔2021〕15号)、《中共滨湖区委 滨湖区人民政府印发<关于实施“滨湖之光”升级版3.0打造太湖湾科技创新带人才发展高地的若干意见>的通知》（锡滨委发〔2021〕24号）等文件有关规定享受相应人才政策。
4. 按岗位享受政策规定的相应薪酬待遇。
四、招聘办法
1.有意应聘者于2022年2月25日之前递交应聘材料。具体考核时间、地点另行通知。
2.应聘材料包括《应聘人员信息登记表》（见附件）；身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、担任相应行政管理职务的证明材料、各类表彰奖励证书、个人教科研成果的扫描件；其他证明材料的扫描件。
应聘者将应聘材料制成压缩文件包发送至邮箱bhjyzp500@163.com，邮件主题注明：姓名+滨湖初中校长应聘。
联系人：钟老师 王老师
联系电话：0510-81178595
3.招聘考核包括资格审查、适岗评价等环节，择优录用。相关招聘考核信息以电子邮件或公告形式发布。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的，取消应聘资格或录用资格。
以上方案解释权归无锡市滨湖区教育局。
无锡市滨湖区教育局
2022年2月14日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
