安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，派至某乡镇街道工作，现将有关招考事项公告如下：
一、招考对象
凡符合招考条件的人员均可报名。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息详见附件1
三、招考条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好；
2.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定；
3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
四、招考程序
招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。
（一）现场报名
现场报名时需由本人填写报名表（附件2），并提供本人有效期内身份证、户口簿（需户主页和本人页）、与招聘条件相应的学历、学位证书等相关证件原件及复印件、近期一寸正面免冠照片1张。
报名时间：2022年3月11日（8:30—11:30，14:00--16:30）
报名地点：县人力资源市场（两山梦想产业园10号楼一楼）
联系电话：0572-5222291
（二）资格审查
每人限报1个岗位，报名结束后经主管部门资格条件联审符合条件的方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。
（三）面试及时间
所有符合条件人员进入面试，面试时间以电话或短信通知为准。
（四）体检、考察
面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，如遇成绩并列则一同进入体检环节，体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。
对入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面试成绩从高分到低分按程序递补。
考察工作由县人力资源市场组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
五、公示、聘用
（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。
（二）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续并签订劳动合同，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
（三）递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
六、其它事项
本次招考接受社会全程监督，电话：0572-5222291。
具体事项考生可登录安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。
安吉雷博人力资源服务有限公司
2022年3月8日
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