为进一步充实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作人员力量，为我区全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面推进乡村振兴落地成效。经陆川县乡村振兴战略指挥部研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）大专及以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
（一）专业要求：计算机专业、汉语言文学等相关专业；
（二）热爱乡村振兴事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康；
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有工程管理建设，信息管理类工作经历或到机关及企事业单位部门相关工作经验者同等条件优先聘用。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2022年3月10日至3月17日；
（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证书、学位证书等相关证书扫描发到陆川县乡村振兴局邮箱：lcxczxzhb7213560@163.com。
（二）现场报名。陆川县乡村振兴局二楼报名，报名需提供的材料：
1.个人简历（近期一英寸免冠照片，一式两份）；
2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；
3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试（初定时间：2022年3月18日）
具体面试时间、地点以陆川县乡村振兴局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
五、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为一年，原则上实行一年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期1个月，工资待遇试用期期间2500元/月（不购买五险一金），正式聘用2700元/月（含单位及个人五险）。
如有不明之处，可致电陆川县乡村振兴局，联系电话：0775-7213560（请在工作日时间内咨询）
陆川县实施乡村振兴战略指挥部办公室
2022年3月9日
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