武汉科技大学是省部共建的地方高水平大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校和湖北省“双一流”重点建设高校。学校学科门类齐全、特色鲜明，构建了以工为主、理工结合，工、理、管、医、文、经、法、哲、艺、教等学科协调发展的综合性大学学科体系。
武汉科技大学理学院设有信息与计算科学、统计学、材料物理、工程力学4个本科专业，信息与计算科学为国家一流本科专业。学院拥有数学、物理学、统计学、力学、系统科学5个一级学科硕士点，拥有系统科学、爆炸动力学及其应用、磁性物理与材料3个博士点，其中，系统科学为一级学科博士点。设有系统科学博士后流动站。现有教职工159人，专任教师139人。在校本科、研究生1400余人。
为更好地促进学科专业发展，提升人才培养质量，学校决定面向校内外公开招聘理学院院长，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。理想信念坚定，具有良好的个人品质和职业道德、创新意识和团队精神，忠于职守，敢于担当。
2、熟悉高等教育规律，具有清晰的学院办学理念和发展思路，具有较强的管理决策能力、组织协调能力和开拓创新能力，对相关学科的建设具有战略性构想和前瞻性思维。
3、学术底蕴深厚，取得同行公认的学术成就，在相关学科有较高的学术声誉和影响力，具备良好的国际化学术视野，原则上应是知名大学、科研机构教授或相当职位的专家学者。
4、全职在校履职，能全力投入管理工作，有良好的大局意识、服务意识和奉献精神。
5、身体健康。应聘者原则上应能履职满2个任期（8年），年龄一般不超过52周岁（1970年3月31日之后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
二、岗位职责和目标
1、全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作，落实任期目标，制定并执行学院中长期发展规划；建立先进的学院管理模式，促进学院发展。
2、负责学院师资队伍建设，引进具有较强影响力的学术带头人和学科带头人，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资结构，建设高水平的教师队伍。
3、负责学院的学科建设和学术梯队建设，打造高水平学科团队，推进高水平科研平台建设，提升学院的研究能力和水平。
4、负责学院专业建设，积极推进学院教育教学改革，加强一流专业和一流课程建设，创新人才培养模式，着力提升专业建设水平和人才培养质量。
5、积极推进与国内外高水平大学、学术组织及科研机构的交流合作，建立长期稳定的合作关系。
三、待遇与聘期
（一）待遇
校外受聘人员符合学校高层次人才引进条件的，享受《武汉科技大学高层次人才引进暂行办法》（武科大人〔2018〕39号）中规定的相关政策。对其他人员，根据其条件协商确定所聘岗位，提供相应的薪酬待遇。
（二）聘期
首个聘期为4年，其中试聘期1年。聘期实行目标考核，包括年度考核和聘期考核，考核内容依据聘用合同约定的岗位职责和目标任务确定。聘期到期后，根据考核结果，经双方商议决定是否续聘。
四、有关事项
1、应聘者在2022年3月30日前将《申请表》电子版发送至电子邮箱：zzbgb@wust.edu.cn，并通过信件或直接将《申请表》及相关材料(近5年成果清单和5篇代表性成果复印件、学位证书复印件及任现职证明等)等纸质版材料提交武汉科技大学党委组织部。
2、学校经过资格审查和初选后，正式通知本人到校参加应聘答辩，相关费用由学校承担。
五、联系方式
地址：武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学党委组织部
邮编：430081
联系电话：+86-27-68862793
联系人：李老师
电子邮箱：zzbgb@wust.edu.cn
武汉科技大学
2022年3月15日
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