因工作需要，经研究决定，依据《劳动法》和《民法典》等相关法律，现面向社会招聘合同人员。
一、岗位及要求
表1：后勤处拟招聘岗位职数及要求
岗位名称 | 招聘 数量 | 岗位职责 | 招聘要求 | 用工 方式 | 劳务酬金 |
仓库保管员 | 1 | 负责食堂原材料的收发、记账等工作 | 男女不限，身体健康，年龄不超过55岁 | 全日制 |
二.招聘程序：
（一）报名：
1.报名时间：2022年3月17日-21日
2.报名地点：东校区后勤处办公室203室，联系人邓小雅。
3.报名要求：采取现场报名。请应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、职业技能等级证及有关材料原件和复印件，近期1寸免冠照报名，经工作人员初审合格后，如实填写《合同用工报名登记表》。提交的应聘材料必须真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。每名应聘人只能报考一个岗位。
（二）资格审查、面试和技能测试。人事处、监察处、后勤处等部门组成招聘工作小组进行。
（三）学校会议研究。
（四）签订合同或协议。符合《民法典》规定条件的，与学校人事处签订《劳动合同》；不符合《民法典》规定条件的，与后勤处《劳务协议》。
三、日常管理及待遇
合同人员由后勤处管理和考核。待遇见《劳动合同书》或《劳务协议书》。人事处依据合同或协议书以及用工部门考核情况，按月核发合同人员的劳务酬金，劳务酬金由底薪加奖金加社保补助构成。学校为符合《劳动合同法》规定的人员办理社保（不符参保条件或者自己已经参保的人员除外）。
衡阳师范学院人事处
后勤处
2022年3月17日
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