2022年藤县自然资源局招聘编外工作人员公告 查看相关职位

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共招6人,4个职位
  • 报名时间:2022年4月7日-2022年4月15日正常上班时间
  • 面试时间:2022-05-08 08:30

因工作需要,现向社会公开招聘6名编外工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、岗位设置

1.藤县自然资源局编外工作人员1名;

2.藤县自然资源综合执法大队编外工作人员1名;

3.藤县不动产登记中心招聘不动产登记人员2名;

4.藤县林权登记中心编外工作人员2名。

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二、招聘岗位要求

序号

招聘岗位

人数

招聘条件

备注

年龄

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专业

学历

学位

1

藤县自然资源编外工作人员

1

18周岁以上(2004年4月7日前出生)、35周岁以下(1987年4月7日后出生)。

不限专业

大专及以上

无要求


2

藤县自然资源综合执法大队编外工作人员

1

18周岁以上(2004年4月7日前出生)、35周岁以下(1987年4月7日后出生)。

不限专业

大专及以上

无要求


3

县不动产登记人员

2

18周岁以上(2004年4月7日前出生)、35周岁以下(1987年4月7日后出生)。

不限专业

大专及以上

无要求

土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。

4

藤县林权登记中心工作人员

2

18周岁以上(2004年4月7日前出生)、35周岁以下(1987年4月7日后出生)。

不限专业

大专及以上

无要求

林业技术、林业信息技术与管理、林业调查与信息处理、林学、森林工程、计算机等相关

专业优先考虑。

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,政治可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,热爱工作。

(二)身体健康,五官端正,能承担相关工作要求。

(三)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和履

行岗位职责的能力,无违法犯罪记录。

(四)下列人员不具备招聘条件:被公安机关立案侦察、调查或拘役,贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为

和不良嗜好的。

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四、招聘程序及办法

(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及要求

1.报名时间:2022年4月7日-2022年4月15日正常上班时间。

2.报名地点:藤县自然资源局四楼人事股办公室(报名采取现场报名方式)。

3.报名要求:按照公布的招聘条件和要求,持本人近期免冠同底小二寸照片1张,有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。

4. 经资格审查符合报名条件的,办理报名登记手续。

(三)面试

面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等,面试时需带本人有效居民身份证,时间及地点另行通知。

(四)体检

依照面试成绩从高到低,按照职位数1:1确定体检对象,体检有不合格或者弃权者,从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检,体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。

(五)聘用

经面试体检合格的人员确定为拟聘人员,进行为期3天的公示,接受社会监督,经公示合格的人员实行试用期3个月,考核不合格者不予办理聘用手续,试用合格者由藤县自然资源局机关、县自然资源综合执法大队、县不动产登记中心、县林权登记管理中心办理完善相关手续。

五、工资及待遇

被招聘的人员与藤县自然资源局机关(月工资1800.00元)、县自然资源综合执法大队(月工资1800.00元)、县不动产登记中心(月工资2000.00元)、县林权登记管理中心(月工资1800.00元)签订劳动合同,聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格。

附件:藤县自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx

藤县自然资源局

2022年3月27日

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