为进一步优化村级干部队伍年龄结构，提升村级班子战斗力，推进基层组织建设。经镇党委研究，决定在枝城镇范围内开展公开选拔村级后备干部工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
沿江村（男性）、白水港村、大堰堤村（男性）、余家桥（男性）村、洋津畈村（男性）、楼子河村、纸坊冲村、五峰山村（男性）、官垱村、水井坪村每村各1名，环城村（1男1女）、九道河村、梁家畈村、回龙垱村、龙王台村、洋溪村每村各2名、黎家坪村3名（男性）（共25名）。
二、招聘条件
1、户籍地为枝城镇所在村。注重从农村致富能手、退伍军人、企业经营管理者、经商务工人员、返乡大学生中选拔。
2、年龄在35周岁以下（1983年12月31日后出生），对现有村聘工作人员、退伍军人以及城管、协警等工作人员，年龄可宽至40周岁（1978年12月31日后出生）。
3、具有高中或中专及以上学历，能熟练使用电脑。
4、思想政治素质好，拥护党的基本路线和基本纲领，具有一定的理论素养；公道正派、克己奉公、群众基础好。
5、事业心和责任心强，有志于为乡村振兴建功立业，热心为群众办实事、做好事，勇于进取，乐意奉献。
6、身体健康。
有下列情形之一的，不得报考：（1）近五年受过公安部门处罚的或依法受到刑事责任追究的；（2）有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的；（3）近五年有违反计划生育政策、环保政策行为的；（4）严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的；（5）丧失行为能力的。
三、主要程序
村级后备干部选拔的程序为公开报名、资格审查、组织笔试、面试、考察、综合评审、公示等环节。
1、公开报名
报名时间为：2018年7月13日—2018年7月31日
地点：所在村委会
所需资料：报名登记表（见附件）、本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片一张。
逾期报名无效。
2、资格审查
所在村于2018年8月1日前将报名材料一式一份报镇组织办，镇党委将会同组织、纪检、计生、信访、派出所等部门，对报名人员进行资格联审，符合条件的通知其参加笔试。
3、笔试
笔试采取闭卷的形式，主要内容为相关理论知识和农业农村知识，笔试时间预定在8月上旬，具体时间和地点另行通知。
4、面试
面试以面谈的形式进行，主要考察实际工作能力。
5、综合评审
按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总得分，按照1：2的比例进入综合评审。镇党委召开党委会，与进入综合评审人员一一见面，了解情况，最终确定录用人员。
6、公示
对拟录用村级后备干部人选在所在村进行5个工作日公示。
四、纪律要求
村级后备干部选拔工作由镇纪委全程监督，将严格按照规定程序开展工作，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、拉票和搞小团体等非法活动。参加公开选拔的同志要服从镇村两级组织的统一安排，对违反纪律的，一经查实，有关部门将严肃处理。
五、本公告由枝城镇组织办负责解释，未尽事宜由镇党委研究决定。咨询电话：0717-4660886。
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