为进一步推动国有独资企业改革发展，提高经营管理水平，青海海晏城市建设投资开发有限公司决定面向海晏县域内开展市场化选聘副经理和财务总监工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
青海海晏城市建设投资开发有限公司副总经理1名、财务总监1名。
岗位职责：
（1）副总经理：在董事长、总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；协助董事长、总经理制定公司发展规划、经营计划；组织监督公司各项决策和计划的实施；指导协调分管部门工作的开展与总结；完成董事长、总经理临时授权的其他工作；
（2）财务总监：负责对公司日常资金管理运作和财务运作进行监督，对各部门的财务预算和费用计划进行审核；负责公司的项目融资、招商引资、计划财务、审计监督等工作；负责组织制定年度审计工作计划，并根据公司规定实施公司年度财务收支审计、房地产项目等工作；负责对公司大宗物资、设施、设备的采购价格进行监督；完成董事长、总经理临时交办的其他工作；
二、资格条件
(一)基本条件：
1.具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有独资企业改革的社会主义方向，坚定建设现代一流企业的职业追求，能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益，有良好地职业信誉和诚信记录；
3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；
4.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
5.具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，在同类岗位工作取得优良业绩；
6.具有良好的身心素质，能够正常履行职责。
(二)任职资格：应聘人员除应具备以上基本条件外，还应符合所应聘具体岗位所列资格条件。
1.副总经理专业为建筑建设类或类似相近专业，具有相应的专业技术职称，学历为国民教育本科及以上，相应的工作年限不低于5年，年龄不超过48周岁（1973年12月31日以后出生），有职业经理人证书者优先，任职年限和工作经历年限的计算时间截止至2022年1月1日；海晏县域内工作经历3年及以上。
2.财务总监专业为经济管理类或类似相近专业，具有相应的专业技术职称，学历为国民教育本科及以上，相应工作年限不低于5年，年龄不超过55周岁（1966年12月31日以后出生），任职年限和工作经历年限的计算时间截止至2022年1月1日；海晏县域内工作经历3年及以上。
(三)有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.行政事业在编人员不得报考。
2.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；
3.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
4.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；
6.党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的；
7.其他原因不适合参加选聘的。
三、选聘程序
(一)报名
1.报名时间、地点及联系方式。
报名时间：2022年3月28日—2022年4月6日（正常工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）
报名地点：海晏县人力资源和社会资源保障局二楼事业管理综合办公室
联系人：郭菊忠 杜英增
联系电话：0970-8631577
2.报名材料及方式。报考人员在网上下载并填写《青海海晏城市建设投资开发有限公司市场化选聘副总经理和财务总监报名表》（附件），并持本人有效身份证、毕业证书、学位证书以及所报岗位需要的其他资质证书原件、复印件、疫情防控绿色双码（请报考者务必高度重视，遵守疫情防控处置工作的相关要求，如有隐瞒、虚报或者违反的，将承担一切法律责任和相应后果）到现场报名，不得代报。
3.现场资格审查。由招聘工作领导小组负责，主要审查报名者的年龄、学历和携带的证件是否齐全、有效。报名者的简历必须如实填写，提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，随时取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
4.领取准考证。待定（以通知为准），未在规定时间内领取《准考证》而影响考试的，一切责任由报考人自负。
（二）考试
本次招聘由县人力资源和社会保障局负责邀请老师命阅题和技能测试考题，组织考试和流程程序管理，并采取公开考试的方式择优聘用。
1.考试方式。考试分为笔试（60%）+面试（40%），最终成绩按笔试成绩和面试得分综合计算的办法进行。
2.考试内容。适应招聘岗位要求的相关知识。
3.考试时间和地点。具体时间和考试地点详见《准考证》。
4.成绩公布。按照考试成绩进行汇总，总成绩在海北州人事考试信息网、海北州电视台、海晏县电视台、“海北新媒”“河清海晏”微信公众号等平台公布。
(三)面试
根据参加考试人员的最终成绩对应相应岗位由高到低的顺序，按选聘职位1∶3的比例，确定进入面试人选，达不到1：3比列的，由用人单位（或主管部门）根据岗位需求情况决定是否调整或取消，相关情况将发布补充公告。
(四)政审和体检
根据参加考试人员的考试和面试最终成绩对应相应岗位由高到低的顺序确定政审和体检对象。由县人力资源和社会保障局主要考察拟聘人员的政治立场、政治表现、政治态度以及违法犯罪记录等。政审合格人员统一组织体检（费用自理）。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。报考人员考察、体检不合格或自愿放弃造成缺额时，根据考生总成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补。具体时间及地点另行通知。
（五)组织考察
根据体检结果，确定考察对象，派出工作组进行全面考察，根据工作需要，也可以进行背景调查。
(六)公示聘用、办理签约手续
根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单，在海北州人事考试信息网、海北州电视台、海晏县电视台、“海北新媒”“河清海晏”微信公众号等平台进行公示，公示期为7天，公示有异议人员，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查复核，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用，出现的岗位空缺，从符合条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补一次。经公示无异议的聘用人员不按时报到视为自动放弃，出现的岗位空缺不再递补。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定和程序办理签约手续。
四、待遇薪酬
（一）所有选聘职位提供有市场竞争力的薪酬，试用期为三个月，试用期间工资暂定为7000元/月，待转正后工资参照《海北州州属出资企业负责人薪酬管理办法（试行）》适当调整固定工资9750元/月（含五险一金）。
（二）聘期内完成经营业绩考核指标的，聘任期满考核合格的，可以续聘。
五、疫情防控相关要求
(一）因新冠肺炎疫情影响导致本次选聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知，请广大考生随时予以关注。
(二）考生应提前到达考点，人与人之间应保持1米以上距离，考生进入考点时，应当主动出示本人防疫“信康码、行程码”绿码等相关证件、证明及资料，并主动配合医护人员接受体温测量和消毒工作、经现场测量体温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者，方可进入考点。若体温超过37.3℃,需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行服下测温。确属发热的，经现场医疗卫生专业人员评估后，不再参加考试。
(三）无法提供健康证明的，经现场医疗卫生专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得进入考场。
(四）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排。考生应自备一次性医用口罩，并按照考点所在地疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。
六、纪律与监督
公开选聘工作坚持公开平等、竞争择优原则，自觉接受纪检监察部门和社会的监督，在聘任过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处，监督电话：“0970-8631577”。
七、其他事项
（一）应聘人员须严格按照选聘公告拟定的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终，凡弄虚作假，一经发现，将取消应聘资格。
（二）所用应聘资料仅限于本次公开招聘，将予以严格保密。
2022年3月28日
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