因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
城市管理综合行政执法大队协管员2名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为；能吃苦耐劳、服从安排。
（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）大专及以上学历；具有法律、中文类专业或退役军人优先聘用；
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2022年4月12日—4月19日,上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.报名地点：忻城县住房和城乡建设局办公室（忻城县城关镇芝州一路114号）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名材料。现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期两寸免冠彩照3张。
5.联系人: 韦 波 联系电话:0772-5512353。
（二）资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需自行填写好报名登记表（一式三份）。
（三）面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、相关法律等综合能力。
（四）面试时间、地点另行通知。
（五）聘用：通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，签订聘用合同。
五、公示、聘用及待遇
经县住房和城乡建设局招聘领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经县住房和城乡建设局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
六、附则
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县住房和城乡建设局负责解释。
未尽事宜请与忻城县住房和城乡建设局办公室联系,联系电话：0772-5512353。
忻城县住房和城乡建设局
2022年4月11日
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