因公司年度重点工作推进需要工作需要，现面向社会招聘集团公司征迁协调部部长。诚挚欢迎有志者踊跃报名！
一、招聘岗位及具体条件
（一）招聘岗位
绍兴市轨道交通集团有限公司征迁协调部部长
（二）基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策和企业党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，立足本职岗位，忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.市场竞争意识和改革创新意识较强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良，坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
3.具有履行职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉现代企业管理流程，立志改革开放，献身现代化事业，担当作为，开拓进取，努力开创各项工作新局面。
4.具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，思想解放，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，群众公认，自觉做到自重、自省、自警、自励，作风形象和职业信誉较好。
5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（三）资格条件
1.本科以上学历；
2.高级以上职称；
3.具有8年以上交通工程相关工作经验，具备5年以上国有企业、机关事业单位管理岗工作经验；
4.熟悉轨道交通工程建设、征地拆迁等相关管理工作，熟悉地方征迁相关政策；
5.具有较强的管理、组织、协调、沟通能力，廉洁自律；
6.年龄在45周岁及以下，身体健康。
二、招录程序
（一）报名方式及简历审核
应聘者可通过登陆公司招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）或扫描下方二维码进行报名：
（二）考试测评
根据岗位需要组织招聘考试。符合条件者将以电话、邮件或手机短信等形式通知，不符合条件者不再通知。
（三）体检及综合考察
公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格条件复审及综合考察（体检标准按公务员录用体检通用标准执行）。
（四）录用及报到
公司综合研究确定录用人员，并以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员按市轨道交通集团相关规定办理录用报到手续。
三、其它说明
（一）招聘岗位长期有效、招满即止。应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均（二）应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件）将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。
视为本人自动放弃。
（三）请应聘人员自觉按照疫情防控有关要求做好防疫工作。
应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
咨询人：杨老师、钟老师；咨询电话：0575-88588995、0575-88589868。工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
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