交口县人力资源和社会保障局关于遴选本土优秀人才到村挂职的公告

中共交口县委组织部

交口县人力资源和社会保障局

关于遴选本土优秀人才到村挂职的

公 告

为全面加强“三基”建设，精准助力脱贫攻坚，科学建设一支适应农村工作需要的基层干部队伍，根据《山西省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（晋政办发〔2014〕68号）、《中共山西省委印发<关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的意见>的通知》（晋发〔2017〕27号）、《中共吕梁市委组织部印发<关于鼓励和引导在外优秀本土人才回乡创新创业的指导意见>的通知》（吕组通字〔2017〕17号）等省市文件精神，经研究，决定面向全县公开遴选本土优秀人才到村挂职村党支部书记助理或村委主任助理，同时兼任村宣传员。

一、基本原则

坚持公开公平、自主自愿、本村或邻村优先的原则。

二、遴选名额

共50名，优先给建档立卡贫困村、农村基层党建示范点选派。

三、遴选范围、条件及对象

1、优先考虑交口县户籍或配偶为交口县户籍人员；

2、优先报考户籍所在村岗位，还可报考户籍所在乡镇农村岗位；

成公好机会就上内蒙古公考雷达

3、遵纪守法，政治思想素质好，工作能力强，愿回村挂职从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神;

4、具有全日制中专或高职以上学历；

5、年龄在40周岁以下（1976年7月31日以后出生）；

6、具有一定的计算机及日常办公软件操作技能;

7、具备正常履行职责的身体条件;

8、有下列情形之一者不得参与遴选:①正在接受或受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;④受处分期间或者未满影响期限的;⑤有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

四、报名

（一）时间及地点

报名时间：2017年9月1日至9月5日。

报名地点：交口县委组织部会议室（县政府五楼）。

（二）所需材料

1、本人居民身份证或户口簿原件及复印件、毕业（学位）证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；

2、近期红底1寸、2寸免冠彩色照片各5张；

3、报名表3份(在交口县人民政府网站下载)；

4、个人到村挂职意愿书。

五、资格审查

由县委组织部、县人社局负责，主要审查报名人员的年龄、学历、户籍等是否与报名条件一致。

六、组织考试

县委组织部、县人社局组织符合条件的人员进行考试。笔试合格后，参加面试；面试合格人员，确定为考察对象。

笔试、面试时间和地点另行通知。

七、考察

由县委组织部、县人社局、各乡镇党委组成考察组，按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解遴选对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等，对考察对象提供信息的真实性进行复审、审核，对各方面的意见进行综合分析，实事求是、全面客观公正地予以评价，提出考察意见。

具体考察事宜另行通知。

八、讨论决定

根据考察情况，县委常委会议集体研究拟挂职人选。县委组织部在确定拟挂职岗位时，如同一岗位出现人数过多或岗位空缺，商乡镇党委和村“两委”进行跨村或跨乡镇调剂。

九、公示

拟挂职人选及岗位确定后，在交口县人民政府网和交口县电视台进行公示，公示期为5个工作日。

十、试用

在正式挂职之前，实行3个月的试用期，试用期满，由乡镇党委、政府听取村“两委”成员和党员、群众对挂职人选的评价意见。

十一、任职

试用期各方面表现优秀、群众满意的，由乡镇党委、政府与本人签订3年期聘用合同，备案并挂职上岗。

十二、待遇及相关政策

成公好机会就上河南公考雷达

1、挂职时间: 2017年10月至2020年9月。

2、在村挂职人员报酬按照不低于山西省公布的我县最低工资标准执行。2017年每人每月1500元，从2018年起，随山西省公布的我县最低工资标准的调整再行确定，由县财政给予补贴。期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险属于单位部分的由县财政给予补贴，属于个人部分的由个人负担。岗位报酬核拨各乡镇后，由各乡镇党委、政府考核发放。

3、挂职期间，由村“两委”负责日常考核，乡镇党委、政府负责日常管理，人事档案由县人社局管理,党组织关系转至挂职村。挂职人员必须坚持在村工作，实行坐班制，连续旷工超过15个工作日、1年内累计旷工超过30个工作日或年度考核不合格的，乡镇党委、政府可以随时单方面解除聘用合同，同时停发岗位报酬。

成公好机会就上云南公考雷达

4、2017年底农村“两委”换届时，挂职人选可按照规定程序参与农村“两委”换届选举，是中共正式党员的，鼓励参与村党支部书记、副书记选举；不是党员的，如在村居住一年以上，可以进行选民登记，参与村民委员会换届选举。

5、对返村挂职的本土大学生，有关部门将在创办小微企业、领办合作经济组织、发展农村电子商务等方面给予扶持，并统筹利用好其他各项优惠政策。

6、合同期满，劳动关系自动终止。

十三、相关工作要求

1、各乡镇、各村党支部要加大宣传力度，采取主动登门拜访、电话联系等方式“点对点”动员，鼓励本乡本土优秀人才回村挂职。

2、有关单位、报名人员及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获得遴选资格的人员，一经查实，取消遴选资格，并追究相关单位和人员的责任。

3、本次遴选采取现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。

本公告及其他未尽事宜由交口县遴选本土优秀人才到村挂职工作领导组负责解释。

中共交口县委组织部

交口县人力资源和社会保障局

2017年8月25日