中国人民大学欧亚研究院,挂靠国家高端智库人大国发院,旨在构建跨学科学术研究和交流平台,共同研究新时代欧亚地区重大问题,努力成为该领域全国乃至世界具有思想性、战略性和引领性的重要智库,并积极为区域国别学科和学校“双一流”建设服务。
因工作需要,现招聘行政专员1名,研究助理2名。具体如下:
一、招聘岗位
(一)行政专员
1.岗位名称:中国人民大学欧亚研究院行政专员
2.岗位数量:1名
3.岗位性质:非事业编制岗位,采用劳务派遣的用工形式
(二)研究助理
1.岗位名称:中国人民大学欧亚研究院研究助理
2.岗位数量:2名
3.岗位性质:实习生
二、岗位职责
(一)行政专员
1.协助策划及组织举办各类国内、国际学术活动;
2.协助起草撰写与业务相关的公文、纪要、新闻稿、报告等;
3.协助做好研究院的经费管理及使用,做好计划分配、管理及日常报销等;
4.协助做好其他各项日常行政事务;
5.协助研究院开展科研工作,参与翻译、编辑、出版智库成果等;
6.协助完成领导和上级有关部门交办的其他任务。
(二)研究助理
1.协助研究院研究人员开展学术研究,阅读并整理重要欧亚研究期刊的学术论文,及时准确响应研究人员需求;
2.整理编译主要对象国的重要社会政治经济事件,定期摘编形成要报;
3.协助采集并维护研究院的欧亚地区数据库,确保及时准确;
4.协助管理组织研究项目,沟通协调国内外学术联络工作,保证信息传达准确,联络顺畅;
5.协助组织重要学术活动,包括接待安排、出访安排、国际项目合作、学术论坛和会议等,保障会议活动顺利;
6.协调欧亚研究方向的学术出版事宜,确保出版机构和研究人员之间沟通顺畅,出版工作顺利;
7.协助研究院国内外访问学者和专家的日常学术工作,及时响应专家需求。
三、任职条件
(一)行政专员
1.具有较高的政治素养和道德品质,身心健康,能承受一定工作压力,具有丰富从业经验者优先;
2.硕士及以上学历,在国内外智库或研究机构有相关工作经验者优先;
3.具有优秀的英语听、说、读、写能力,有国际关系相关专业学习者优先;
4.具备一定的人文素养和良好的文字功底,熟悉各类公文文体写作,熟练操作Office等办公软件;
5.性格乐观开朗、踏实肯干,工作认真细致、有责任心,有较强的策划、组织、沟通能力,具备良好的团队精神、敬业精神和执行力;
6.具有一定的创新精神,能够为研究院的发展和品牌宣传进行开拓与推宣。
(二)研究助理
1.具有较高的政治素养和道德品质,身心健康,能承受一定工作压力,年龄一般不超过35周岁;
2.国际政治、外交学、国别研究等专业在读博士生;
3.具备人文、社科相关专业背景,有学术发表经历,或在国内外智库或研究机构有相关工作经验者优先。
四、相关待遇
按照学校及国发院相关制度和标准执行。
五、招聘程序
1.请于2022年5月8日前将个人简历和求职陈述信发送至nads_zp@126.com,简历命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”,邮件标题与简历名称相同;
2.我院将综合考察应聘者材料并组织笔试、面试,具体时间另行通知;
3.一经录用,将按学校规定办理相关手续。
中国人民大学国家发展与战略研究院
2022年4月27日
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