平阳县国渠人力资源服务有限公司（以下简称国渠人力公司）系平阳县人民政府直属国有企业平阳县水利发展投资有限公司下属子公司，主营业务为劳务派遣服务，人力资源服务，建筑劳务分包，人力资源 服务咨询等。现因工作需要，面向社会公开招聘2名编外用工人员。现就有关事宜公告如下：
一、基本条件
1、 旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的 核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策；
2、 具有中华人民共和国国籍，遭守宪法和法律,具有良好的品行和职业操守,无违法犯罪行为；
3、 具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
4、 具有岗位所需的学历、资历及专业知识。
二、 招聘计划和报考资格条件
1、 招聘岗位及要求详见《平阳县国渠人力资源服务有限公司招聘编外用工岗位需求表》（附件1）
三、 招聘程序本次公开招聘根据"公开、平等、竞争、择优"的原则,按照发布公告、报名、资格审 査、面试、体检、公示等程序进行。
（一）报名及资格审査
1、报名方式:应聘人员持《平阳县国渠人力资源服务有限公司招聘编外人员报名表》（附件2 ）、本 人有效身份证件、学历证书、学历证明、户口本、招聘岗位需求的专业资格证书原件及复印件、近期1寸 彩色免冠照片3张等报名材料到现场报名。
2、 报名时间2022年5月5日-2022年5月10日（上午9 : 00-11 : 00 ,下午14:00-17:00 ）逾期不再受理.
3、 报名地点：平阳县昆阳镇九洲大厦三楼（平阳车站对门）；咨询电话：15888477358联系人:许女士
4、 资格审査。报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审,政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审査过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作 假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
（二）面试
1、 通过资格审查入围面试的人数与招聘计划数不得低于3 : 1的比例,如达不到上述要求，由平阳县 国渠人力资源服务有限公司报上级部门硏究后，再决定后是否调整比例或开考。
2、 考核方式。
采取面试的方式。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。不 按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。如遇总成绩同分的则需另行加试（加试办法另定）
（三）体检.按考试总成绩根据招聘计划，从高分到彳氐分按1:1的比例确定体检人选"体检对象必须提 供正式体检报告,体检标准参照招聘公务员有关规定并在县及县以上综合医院进行。
（四）聘用。确定拟聘用人员经公示7个工作日无异议后，给予办理录用手续。
四、其他事顼
1、 聘用人员与平阳县国渠人力资源服务有限公司签订劳动合同，待遇参照平阳县水利发展投资有限公 司编外人员标准。
2、 在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生 的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。
3、 已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
4、 本公告及未尽事宜由本公司员责解释，招聘过程中各类通知、公告、公示等均在平阳县人才网（http://www.pyxrc.com/）发布。
附件:
平阳县国渠人力资源服务有限公司
2022年4月27日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
