为建立“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，引入竞争机制，根据工作需要和干部队伍建设工作实际，经集团党委会研究决定面向集团机关及子（控）公司全体员工开展管理岗位竞聘工作，具体通知如下：
一、竞聘范围
集团在岗员工（报名者每人限报一个岗位）
二、竞聘岗位
本次竞聘上岗职位5个，职数5个，具体为：集团工程项目管理部部长助理（助理级）、江苏燕舞健康投资控股有限公司党群工作部部长（助理级）、江苏燕舞健康投资控股有限公司企业发展与管理部部长（助理级）、江苏燕舞健康投资控股有限公司人力资源部部长（助理级）、江苏燕舞物业服务有限公司总经理助理（助理级）。
三、岗位任职要求
集团工程项目管理部部长助理（助理级）：具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；50周岁以下，本科学历，熟悉国家有关项目工程建设的政策、法规及相关专业知识，具有工程项目管理相关工作经历。
江苏燕舞健康投资控股有限公司党群工作部部长（助理级）：具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；中共党员，50周岁以下，本科学历，熟悉、了解党务、宣传等工作，具有较强的组织管理和协调沟通能力。
江苏燕舞健康投资控股有限公司企业发展与管理部部长（助理级）：具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；50周岁以下，本科学历，具有企业管理岗位工作经历及较强的分析判断能力。
江苏燕舞健康投资控股有限公司人力资源部部长（助理级）：具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；中共党员，50周岁以下，本科学历，熟练掌握人力资源管理、行政管理、法律等相关知识，具有丰富的人力资源管理岗位工作经历。
江苏燕舞物业服务有限公司总经理助理（助理级）：具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；50周岁以下，本科学历，具有丰富的物业管理岗位工作经历，具有丰富的理论知识和实践经验，善于建立有效可行的管理体系。
四、报名事宜
1.报名时间：2023年4月24日至4月25日；
2.报名地点：集团人力资源部2413室；
3.报名方式：报名前应填好《燕舞集团有限公司竞聘报名表》 （见附件)，电子档发送至邮箱：yanwugrouphr@163.com，邮件主题统一命名为：“姓名+岗位+联系电话”，纸质版交至集团人力资源部，过期不予受理。
五、竞聘程序
1.竞聘领导小组办公室对报名人员进行竞聘资格筛选。
2.资格审查合格者，在规定范围内进行竞聘演讲，主要介绍本人工作履历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞聘岗位工作的设想等。如岗位仅有1人报名的，竞聘演讲得分不得低于70分，否则作空缺安排。
3.根据竞聘结果，结合访谈考察，由集团党委研究决定拟聘任人选。
4.任前公示，根据公示结果情况予以聘任。
本公告未尽事宜，由集团竞聘领导小组办公室负责解释。
附件：燕舞集团有限公司竞聘报名表
中共燕舞集团有限公司委员会
2023年4月24日
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